“遲定不如早定，歸正都要做，馬總來了恰好聽你的設法。”

見楊通逸看著本身，馬忠琦俄然想到一個題目，就是他本身的去留題目。最後，馬忠琦到通逸地產公司來任職、組建迎輝樓這一套人馬，是劉紹銘通過必然路子保舉或者說是要求他過來任事的，等迎輝樓和大廈項目結束，他是走是留？

“公司留下多少還得先停止周到預算，在一個公道的範圍值以內。”“這是應當的，預留樓層是不是先考慮各種內部身分？”“馬總，你感覺公司對員工停止嘉獎，是直接嘉獎房源還是嘉獎現金又或嘉獎公司分紅股分？”

最後是抱著做完項目就走，現在，大半年下來，跟楊通逸相處多了，感覺這個年青得不像話的老闆停止同事有很多興趣，收益也很多。當然，如果本身開公司、本身創業，收益必定要大很多。不過，本身又回到之前的阿誰循環中，本身有冇有財氣？

“要不要將他們叫過來一起會商？”馬忠琦說。

“我也是如許想，迎輝樓和大廈我們都可嘉獎門店麵，以後的項目就不太能夠。在省會的員工可嘉獎門店麵，在古垣區那邊的員工又該如何嘉獎？古垣區那邊對公司的進獻一樣大，鼓勵既要考慮到項目本身的收益，也要考慮到公司生長的長遠遠景。”

“有些事情早籌辦，對公司的運作也是一種鼓勵。”楊通逸說，“看得見的嘉獎會不會讓人更有豪情？”“那是當然。”“從目前環境看，迎輝樓和大廈項目運轉已經到這類程度，完整可將嘉獎定出來，後一階段的運轉會更好。不過，如何嘉獎確切要好好會商。定出一個法則來，此後公司另有項目要做，不能一個項目定出一套。”

“這個是必定的。一來公司在省會辦公樓就安排在迎輝樓上，火車站這邊出去、出去可走沿江大道，便當，辦公樓安排在迎輝樓另有一個較著的好處就是對公司停止鼓吹，客戶看到迎輝樓就曉得我們公司做項目標特性，質量保障。”

優良資產老是最難獲得的，乃至馬忠琦在想，本身私家要不要買幾套樓存著？馬忠琦目前身價不低，但財產並不算太多，主如果當年在外洋虧損有點多，這些年的儘力首要在彌補這個洞上，現在，固然冇有了內債，本身要重新做起，一定就能做好。有才氣勝利的機遇當然相稱大，可運氣這個東西誰都說不準，他就敗在“運氣”兩個字啊。

馬忠琦等楊通逸返來，便找她。到老闆辦公室，見楊通逸在紙上寫寫畫畫便走到辦公桌邊，說，“老闆，做甚麼打算？”