站在徒弟楊紹奇的角度，秦鐘也作了闡發；這個公司不是私家財產，掙多掙少、儲存多少年對當政者並不首要，統統當政者要的就是政績和名聲，毫不會考慮科門生長，安定進步，這是當今全部天下都存在的弊端。中國經濟的生長，並冇有一個長遠的打算，國度很多企業的生長，也因當政者的臨時行動，構成世人分向拉車的局麵，很難構成傑出的偱序漸入格式。

二十年前畢業剛分到公司的時候，秦鐘分派到了潛艇調劑科，徒弟楊紹奇是科長兼老鄉，兩人特彆投緣。當時的楊紹奇奇蹟方纔起步，其為人熱忱、漂亮、爽快，措置事情簡樸到位，能夠操縱各種潛伏的乾係資本，讓各種百般跟他打過交道的人都感覺舒暢，以為他值得信賴。

如果這個公司不久上市勝利，秦鐘錶示將來公司如果真的到了危難的時候，他能夠大額持股，通過控股注資改製把本來很多不良的弊端褪去，儲存本來社會化大出產的上風及事蹟良好的無形資產，改革成一個新型可持續生長的公司。目前這個公司還冇有顛末陣痛的浸禮，想脫手也是事倍功半。

高職不如高薪，高薪不如歡暢，歡暢不如高壽！仁者壽，申明的是一種仁義人生，一方麵說仁者氣度寬廣輕易長命，另一方麵申明仁者能夠因積善而增壽，潛伏的意義申明仁者的人生才氣入壽，值得人敬佩和尊敬。

**鋼佈局分分司生長很快，大氣候上又趕上國度路橋扶植的好期間，以是公司總產值和年利潤都跨躍式滾翻，獲得了驕人的事蹟。楊紹奇也是以成了凡人眼裡的神話人物，同業業裡的領甲士物。十幾年後，站在企業家的高度，楊紹奇送給秦鐘的是彆的八個字：