回到了公司的周曉安排了一下以後，就頓時開端了口試事情。

從這一點來講，把成員分到彆的公司看似給了成員一個更好的小我生長路子。但實在一定是功德兒，真正能在畢業後還混的不錯的，那都是有質量包管的成員，而這些成員以外的那些被分到各個公司的其她成員。就算有公司也一定過的多好，這個天下到底還是氣力說話，公司隻能給你從零到一的機遇。從一到一百這個過程仍舊要你本身儘力才氣做到，你冇有那麼才氣，給你再好的公司也冇用。

“當然，你如果看現在這些女孩子的模樣去選人，選出來的人能夠幾年後。乃至一兩年今後就變了個模樣，更誇大的是，有能夠你現在看到女孩子的模樣，畫了個妝乃至上了電視以後反而變得欠都雅了，你必須有從這些幾近素顏的女孩子身上看出扮裝跟燈光覆蓋之下的她們是變得更燦爛還是反而變得欠都雅的才氣才行！”秋元康說道。

周曉本身隻是第二次參與這類甄選活動，而秋元康就分歧了，從八十年代到現在，有著相稱大影響力的他本身的事件所固然不做藝人，可彆的公司的甄選多數都會嘗試著給他發個聘請，冇體例，都說淳君能看到一個少女十年後的模樣，可跟秋元康比擬，淳君不說弱於他，起碼也差未幾是個半徑八兩的態勢。

這兩個女孩一個叫高本彩另一個叫中島麻未，很陌生的名字，周曉看到這兩個名字的時候本來冇有任何反應，是看到了這兩個女孩的過往經曆以後，才曉得她們是做甚麼的。

對於周曉來講，甄選實在隻是個把本來就屬於akb的成員招出去的過程，但對於他以外的其彆人來講，就美滿是一次極新的甄選了。多年以來，這類甄選要如何運轉如何選人，在日本文娛圈都構成了相稱標準的一個標準，這套標準已經很完整了，從這套標準上，周曉就學到了很多東西。而更貴重的，則是秋元康本身的秘技。

這兩個在e-girls內裡彆離以ami跟aya為藝名的女孩，現在成了akb48的申請者，而周曉也必定會把她們帶入akb。

“那是當然。不然你覺得很多公司推一個紅一個就全都是運氣跟砸資本砸出來的啊？這可都是科學！各至公司幾近每個公司都會養著很多專門搞數據闡發的人或者外聘其他公司做近似的事情，這些數據闡發不但是闡發每個季度的風行，更要彙集各種風行質料。比如八十年代的鬆田聖子，九十年代的搖滾風潮，現在已經開端垂垂呈現的宅男與動漫風潮，甚麼樣的風潮就推出甚麼氣勢的偶像，像宅男風潮，我們動的實在不能算快的，這兩年秋葉原乃至整日本的偶像可都在走這條路，跟她們的辨彆，隻是我們的資金投入跟名頭更大罷了。”