眼瞅著快到上午的飯點了，李林籌辦再看幾份簡曆就帶李珊一起出去吃個飯，也算是和員工促進一下豪情，畢竟這公司就他倆稍顯冷僻了點。

週日的時候，三人又來了公司一趟，折騰了一天收集，總算是把收集給弄好了。上家公司走的時候，收集另有大半年纔到期，這也算是租這裡的福利了。李林早上來的路上，還專門叫了人下午來安裝牢固電話，把這一係列的事情做完今後，三人這纔算是打道回府。

有人能猜到這份簡曆是誰的嗎？嘿嘿。左手信賴大師都很聰明哦。

一天的口試，隻招了一小我力資本專員，這還是這個職位比較好招的原因，可見招人這件事有多難。對於一些著名的至公司來講，天然是不缺人才，有的是人擠破頭往內裡鑽。但對於剛建立的公司來講，出去冇有人帶，並且很多公司又不像至公司一樣，給不起充足的薪水，這也難怪很多創業的老闆整天為招人憂愁。

三人固然都是法度員，但實在對硬體的體味隻能說比淺顯人強上一點罷了。很多法度員的家人朋友，都感覺隻如果電腦，法度員都能夠搞定。這實在是大大的弊端，硬體和軟件是完整分歧的範疇，法度員不必然會修螢幕修電腦的。

但是當李林看到一份招聘初級法度員的簡用時，蹭的一下就從坐位上站了起來，眼神中充滿了不成思議。

不過李林也曉得凡事都得一步一步來，他也不希冀本身能夠成為一個好的帶領者，因為他很清楚本身應當走的線路。當下隻要秉承著為公司為員工著想的原則，儘本身最大的儘力就好了。

李林回到本身辦公室裡也是鬆了口氣，第一次真正做老闆，還真是不好當啊。想到週六三人大熱天搬電腦的事，李林這才明白，創業期間的老闆就是全公司的保母。並且剛纔第一次以老闆的身份交代彆人做事，李林是又怕本身太嚴厲嚇到人家，又怕本身承夷易近人到時候冇有威望，恩威並施提及來簡樸，做起來可不是那麼好把握的。

二人進門今後，李林發給李珊一台電腦，叮囑道：“這是你的辦公用的電腦。彆的，我稍後會挑一些候選者的簡曆發給你，你就賣力告訴一下他們過來口試。”

李林和秦天都無語的瞪了何昆一眼，後者卻跟完整冇看到二人的眼神似的，還是沉浸在自我沉醉的狀況裡。

何昆和秦天自從李林找到辦公地點後，還冇到這裡看過。搬完電腦今後，二人好幸虧這裡漫步了一圈。固然處所不大，但是二人卻愣是不厭其煩的轉了差未幾20分鐘。