“處長、、、、”徐攀柳千萬冇想到江風竟然冇看她的名單直接本身提了一個大框架，這是甚麼意義？你有要求為啥早不說？等我弄完了大名單，你這端方就多了？。

“等等”江風一抬手把她叫停了，低頭道：“你歇口氣喝口水，我也記一下消化一下”。

“每年報的人太多，我們接收不了”徐攀柳苦笑道：“每年都將近有四分之一的招工後代報我們單位，至於啟事嘛，我考慮 有以下幾點；第一。我們保衛處統統職員都是雙餉，在省ga廳和辦理局兩邊拿錢。我們處的人為在全域性五十多個單位中也是名列前茅的，除了那幾個高強度重體力的一線功課單位以外，二線單位人為能穩定拍派在我們前邊的隻要設想院和局辦，但是這兩地契位的進入難度能夠設想。設想院的研討員崗要考專業技術，設想院的後勤崗和局辦一樣既需求高分數和其他的幫助身分，以是比擬較之下我們處是首選。第二，我們處是雙體例，這就有一個好處，既能夠往政法方麵熟長又不影響後代在辦理局招工，很多人都情願來。第三。我們處還是一級處，級彆相對高一些，下轄單位就有八科四十二隊，實職辦理崗多，非帶領職務更多。劃一前提下升職的機遇更大。第四，我們處還是二線單位，不消在一線功課，事情不累，也不消整天和泥漿和油汙打交道，事情環比較好。潔淨麵子。第五，我們處是裝備越野車最多的單位，外勤每個大隊最起碼配車五輛。同時另有機遇摸槍，這在辦理局是獨一份的。想必您也能夠設想，越野車和槍對男人的吸引力，第六，因為事情內容的特彆性決定了我們處還是全域性年青化最高的單位，也就是三十歲以下同道比例最高。且以男性為大多數占到了老是的百分之九十五，在這絕大部分男同道中。三十歲以下的占到了百分之五十多，在這部分人裡大多都是未婚的，這就引申出來一個隱形的好處，在男多女少的單位裡，劃一前提的女孩兒能有更多的遴選男朋友的機遇，能夠優當選優，並且女孩一少就是寶貝，一幫小夥子才捨不得嬌滴滴的女人下各大隊執勤呢，都是文職後勤崗，安逸、冇傷害、人為高、雙體例、能有更多的帥氣男孩子遴選，如許的單位上哪兒找去啊，女孩兒們特彆是女孩兒們的家長更情願女兒進入保衛處，每年報咱我們處的女人就占女性總數的百分之三十強。如許的單位，不測驗不可啊，我們冇那麼大的盤子領受。測驗內容就是初中語文數學，兩科超越一百一非常算通過，不過每年也有很多不能通過的，通過以後從高往低掐，掐到我們的招收人數為止，其他的由局裡賣力往其他單位調配，我們冇有分外的測驗，隻是體檢和政審比其他單位嚴格一點，比如說目力聽力要嚴格點，政審嘛，本人不能有過犯法記錄，其他大部分單位是不要求這一條的，但我們畢竟是保衛單位嘛，以是誇大這一點”。