“當時來寧西石油化工有限公司口試的時候，經曆上如何不標註出來？上麵的部分帶領以為你這是瞞報。”

這個視頻暴光出來的時候還剛好滿足他們的心願了。

不怒自威，來自權力和職位。

估計袁敏來找她就是想要讓她離職吧？

一樣是女員工，袁敏走到了高位上，並冇有人說她的是是非非。

“她轉頭看了，小點聲吧，彆到時候考覈我們。”

說著，袁敏就低頭編輯郵件轉給了唐糖。

唐糖的態度還是不卑不亢，她感覺本身並冇有錯，也不想認錯，更不會是以去求袁敏再給她機遇。人生這麼長，她不想因為這個溝溝坎坎就要把本身按趴下，她要仰著頭往前走。

“口試是首要的，她口試的時候會找部分的副經理或者大經理一起，我們部分經理去口試的時候，袁敏也在啊。”

“上一家單位，你陪著同事值夜班的時候，產生了電廠失火的事情，當時影響不小，你是如那邊理的？”

但當時她太需求事情，太需求贏利了，被帶領三兩下流說，也就同意了。

“電話裡的人提出你的經曆，和你報給我們的確切分歧，我需求你作出反應。”

要說當初給唐糖口試的時候，她並不看好唐糖，還是楊乾翼經理開口將人留下。當時她內心還腹誹過，是不是因為唐糖比其他口試者標緻，楊乾翼才把人留下的。

她的手放在腿上，雙手攥成拳頭，想起那段過往，言之鑿鑿的說道，“如果真的是我的錯誤，那公司應當懲罰我，而不會給我升職加薪，當時的證據都原單為，我冇法取證來講明這件事，隻能說對於錯的方麵，您履行判定。”

唐糖不說話，看著袁敏，等著她的下文。

唐糖驚奇，“如何反應，對方說甚麼您就信了？”

她是能夠感遭到的，燃機部分的同事也有不喜好她進班組的，到現在另有人悄悄的探聽她甚麼時候能離職。

幸虧她對待事情儘力，支出也獲得了帶領的必定，帶領才把她被歪曲的事情抹掉，固然阿誰時候她需求的是帶領將事情查個清楚，還給她一個明淨。

袁敏這麼一說，唐糖的神采都白了。

她這個態度和言行，勾起了袁敏的興趣。

“公司級的HR也要辦理奇蹟部的行政啊，傳聞她現在已經被調到我們電儀工程部分了，是我們的行政經理，總管統統事件。”

袁敏點頭，表示她持續說。

自從給唐糖口試後，她看到唐糖阿誰婆婆撒潑打滾的模樣就感覺這個事情冇完，冇想到唐糖人剛到單位還冇有過試用期，她的婆家又鬨起來。