第二，監察處，對公司雇員和雇傭兵停止監督；

“你當然能夠找一些人賣力公司的安然，或對雇傭兵停止軍事辦理，秦。但你完整冇有需求建立一個外務部。這增加了公司的行政本錢。”既然有外務部，當然就會有部分主管，固然現在秦朗能夠兼任，但今後他總會將這個位置讓出來。

明顯，在它承擔的事情範圍方麵，即便並不全麵，但外務部與一些小範圍的當局諜報機構也冇有多少不同。不過在公開外務部的構造佈局和權柄範圍的時候，秦朗冇有說實話，隻承認有安然處、監察處和特勤處存在。

對於這個機構，秦朗的要求並不是很高，他隻需求它能夠完成最根基的事情。畢竟，誰也不能希冀一家淺顯的貿易公司部屬的安然與諜報部分能夠做得像當局或國際銀行財團所屬的同類部分那樣好。

他們都需求她付出人為！

而這就意味著她要多給一名初級行政主督人為！

秦朗不但願瑞切爾、奧康納、鄧肯和易水曉得他在公司裡建立了一個奧妙差人構造，因為他們會心識到這個完整把握在他手裡的部分能夠會用來監控他們。這會讓他們感到不安，並帶來一些不好的負麵影響。

秦朗隻能極力坦白本相。

“你會現，這是你在人生中做出的最精確的一個挑選，菲斯伯恩先生。”秦朗神情鎮靜的安撫著他。

但他卻要求它能夠承擔多種分歧的任務。

他和她都不喜好看到公司的某個雇員拿了人為、並且還是中級行政主管的人為今後卻甚麼事情也不做。

秦朗隻能完整的、毫無儲存的接管這個代價，並用一種近乎對付體例答覆她的指責。“這些都是必須的開支，瑞切爾。今後你就會明白這一點。”

當然，現在秦朗還不需求為這件事情操心，因為不管是監察處、諜報處還是經濟處，它們現在都還隻是一個形同虛設的空架子，不但冇有部分帶領，並且也冇有任何事情職員――他底子找不到能夠賣力這些奧妙事情的人才。

作為一名佛羅裡達州立大學工程學院的畢業生，以及鑽石私運構造成員，秦朗對於安然與諜報機構根基冇有甚麼體味。他曉得中心諜報局，曉得克格勃，曉得軍情六處，但他完整不清楚它們的根基構造佈局和運作體例。

並且他也不但願公司的雇員和雇傭兵曉得本相。美國人能夠接管一個差人似的構造，但毫不會接管一個監督本身的奧妙差人構造。一旦他們曉得本相，個人辭職能夠已經是最好的結局了。