找到的質料很多，但是總結起來，不過是說了這麼幾點。

“冇，冇甚麼……”葉敏茹一咬牙一挺腰。勉為其難重新站穩，咬了一會兒嘴唇。纔不甘地說：“顧總，是不是我這件事情措置得不敷好，以是練習期結束以後，你就不籌算正式雇傭我了……”

掛了電話以後，顧莫傑一按本身的眼鏡腿，一陣藍色的幽光以後，“初音娘”被啟用了。

初音娘碎碎念著，辦事倒是不拉下，接過顧莫傑電腦的節製權以後，很快把一堆資訊反應在了瀏覽器上。

任何一名微軟中國的副總裁級彆高管，其離職交代都是以半年為單位的。彆說05年還冇有《勞動條約法》，就算是有了，遵循勞動條約法規定交代期最長30天，那也隻是束縛淺顯員工的，不成能束縛高管――因為光是離職財務檢查所需的時候，就遠遠不敷30天。

有些事情，第一次約談，點到即止就夠了。說的再多，也不如給個機遇實戰考查一番。

他拿過陳小微的黑質料，細細看了半晌，然後拿脫手機，給盛偉撥了一個電話。

“中華網總裁與控股投資方，與搜虎老闆張超陽私交甚密。年初，張超陽的地下女友陳小微返國，圖謀轉行進入it界。張超陽對其收回聘請，但陳小微試圖證明本身的才氣，不肯意以小三身份到情-夫的部下任職。

“要不要頓時戳穿這廝？”顧莫傑思忖著，旋即撤銷了這個動機，“不可，眼下不是好機會，戳穿了，咱甚麼好處都得不到。還是先不急著撕破臉，假裝不曉得這一點，漸漸找機遇操縱吧。”(未完待續。)

“不過，以張超陽的智商，如何也不會乾出讓本身的女人來我這裡臥底這類腦殘事情吧？為甚麼她還會主動找到烽火獵頭，設這個局呢？莫非……”

“用一下你的檢索引擎，幫我檢索篩查一下相乾質料。隻如果網上曾經存在過的蛛絲馬跡，都不能放過。”

顧莫傑如是說著。純發本心，就像是以一個朋友的身份，教一個妹子如何立品處世，纔不至於被人感覺八卦、吝嗇。

顧莫傑說著，把葉敏茹趕走了。他本身揉著腦仁，悄悄感喟。

這是跨國公司高管報酬的行業常例，微軟會這麼做，將來顧莫傑做大了，也得這麼做。這類潛法則，冇甚麼好應戰的。

做到那種高度，哪怕已然板上釘釘決定走人了，很多公司還會給半年到一年的空窗期，或者說沉著期，讓這些人光拿錢、不賣力詳細事情，僅以參謀情勢完成交代。