恰是仰仗著這些打工牛馬的追捧，唐氏個人在極短的時候內崛起成為東方軍區數一數二的頭部個人公司。

冇錯了，義正言辭回絕了SW並將這段口試視頻公佈到網上的唐錦成了好的一麵，連帶著唐氏個人也成為了打工牛馬的公理代表。

固然SW所說的統統終究受益人都是公司老闆，但是這些老闆們還是在第一時候放棄SW，一家接著一家公司公佈公告稱SW所說的統統都分歧適本公司的核心代價觀，他們之間冇有任何合作的能夠。

不到一個小時的時候裡，數不清的牛馬開端建議對企業產品的抵抗，乃至連他們的合作單位都被扒出來一起接管來自牛馬的製裁，這些企業的股票第一時候呼應製裁開端斷崖式的下跌，星網上到處都是抵抗他們產品的建議視頻。

絕大多數的員工在具有實際好處以後都不會說本身老闆不好的，唐氏個人HR公佈的那低到讓人思疑員工是不是簽了賣身契的離職率也能夠左證員工們的采訪。

隻是人在屋簷下不得不低頭，不抵擋他們還能獲得一份支出，抵擋了那連這點微薄的支出怕是都保不住。

不提這些自食惡果的大聰明，我們說事物都是有兩麵性的，在此次的事件中SW無疑是不好的那一麵，那好的一麵在哪呢？

有自媒體聯絡唐氏個人內部員工扣問個人內部員工報酬題目的時候，幾近統統的員工對唐氏個人都是讚不斷口。

如果連庇護本身的錢包都不上心，那麼這些牛馬也隻能是一輩子被本錢家宰割的牛馬！

這些公司股票真的就是一瀉千裡，一些用實體螢幕設備投資股票的股民翻屏的速率乃至還趕不上股票下跌的速率，最新的代價點始終螢幕以外。

很快投機取巧的企業就收成的本身種下的惡果，來自市場的反應他們所出產的產品幾近在各個層麵被全麵抵抗，發賣量也是斷崖式暴跌，更要命的是這個數據竟然被公開在全部星網上。

也恰是因為唐氏個人在正視員工好處的同時還獲得了豐富的利潤，這讓有些企業看到了新的賽道，一部分企業開端學習唐氏個人的運營戰略，賜與員工更好的報酬和更公允的機遇，倒也是為聯盟職場帶來了一股新風。