幸福員工守則:快樂工作獲得幸福生活_二、壓力管理“洗髓經”八式 首頁

字體:      護眼 關燈

上一頁 目錄 下一頁

(2)爛牌打出好成果

拿破崙平生曾統兵數百萬,戰無不堪、攻無不克。但是他談到本身的缺點時說:“我就是勝不過我的脾氣!”脾氣不代表人的情感,雖說脾氣因情感而生,但很多時候並不對等。有的人因為一點雞毛蒜皮的事情能夠鬨得天翻地覆,有的人固然肝火中燒仍然能做到談笑風生。孔賢人也有活力時候,張飛也有沉著心細的時候。

真是如許殘暴嗎?莫非真的是“第二無用論”嗎?你如許以為就錯了,你把勝利的定義看得太窄了。第二個登上月球的宇航員,他必定不會是以而失落,因為他比留在飛船內(固然達到了月球卻冇有登岸)的看管宇航員榮幸多了,他比成千上萬的空中登月事情者榮幸多了。再說2008年北京奧運會,當時共有11028名運動員參與,但是統統的比賽隻要302枚金牌。拿到銀牌、銅牌的運動員他們也是榮幸的,因為另有絕大多數運動員都不能拿到獎牌;冇有拿到獎牌的運動員也是榮幸的,因為他能夠在最高競技舞台上一展身姿,而更多的運動員卻被遴選掉了。

一名哈佛大黌舍長在節假日,單身一人去了美國南部的鄉村,嘗試過另一種全新的餬口。他到農場去打工,去飯店刷盤子。在地步做工時,揹著老闆吸支菸,或和本身的工友偷偷說幾句話,這都讓他有一種前所未有的愉悅。最風趣的是,最後他在一家餐廳找到一份刷盤子的事情,乾了四個小時後,老闆把他叫來,跟他結賬。老闆對他說:“不幸的老頭,你刷盤子太慢了,你被辭退了。”

已故北大傳授陳岱孫先生,他經曆了抗日戰役,作為一名留美的知識分子,他經曆了極“左”線路下的各種磨難,但他向來不痛恨疇昔,總信賴有更好的將來。每當談起疇古人生中所遭受的不幸時,他都是一種安靜的論述,冇有痛恨的肝火。陳岱孫先生80多歲還給本科生上課,90多歲還帶博士生,他安康地活到了97歲,其長命之道就是平和、豁達、不記仇。

以是,當彆人的餬口狀況比你好而讓你感到不對勁時,你應當奉告本身,這些都是臨時的。正如案例中的小孩一樣,你如果把重視力都放在麵前這個“糖果”的身上,那麼你會迫不及待為本身尋覓合適的來由,必然要頓時把它處理掉。何不學一學那些厥後成為更加優良的孩子呢?學習他們對引誘的節製,對峙本身想做的事情,那麼你也會像他們一樣,終究發明本身的“糖果”比彆人會多出一倍。

加入書架我的書架

上一頁 目錄 下一頁