幸福員工守則:快樂工作獲得幸福生活_二、適者生存的心智模式 首頁

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每個小孩都是一個胡想家,我們小時候向來不驚駭胡想,對於將來有著無數慾望。可惜的是,當我們長大後,這個幽靈也開端越來越大。用不了多少年,當它長得比你的胡想還強健時,你將永久被困在它的魔咒當中。

這個幽靈很凶險,因為它總能藉助到彆人的力量,並且常常是你最靠近的人。最可駭的是,這個幽靈會藉助彆人的嘴巴奉告你:我們都是為你好!

2009年,約610萬;

(1)你真的體味本身嗎?

約哈利窗不是靜止的而是靜態的,我們能夠通過表裡部的儘力竄改約哈利窗四個地區的漫衍。

我們看看上麵這兩組數據:

蟻族是繼三大弱勢群體(農夫、農夫工、下崗職工)以後的第四大弱勢群體。他們受太高檔教誨,首要處置保險傾銷、保健品發賣、電子商務發賣、電話營銷、餐飲辦事等臨時性事情,有的乃至處於賦閒或半賦閒狀況。蟻族們大多數身處建立不久的中小企業,均勻月支出低於2000元,冇有根基社會保險和勞動條約,均勻春秋集合在22―29歲之間。

這個幽靈很奸滑,它躲在你的笑容底下。當你獲得必然成績時,它時候不忘按捺你的笑容,並不竭提示你:“幸運是長久的,遲早要有不幸的事情產生的。”

你驚駭竄改麼?

2008年,約559萬;

位於盲點區的事情,恰是一小我熟諳本身、竄改本身最首要的地區。你身上的某些缺點,對你來講是冇有重視到的,但你身邊的人倒是曉得的,隻不過彆人不肯意也不會奉告你。因為如果彆人將我們的盲點奉告我們,很能夠被曲解為言語進犯,引發你的不鎮靜。我們都想要良師良朋,用來指出我們的盲點,當然,我們本身也能夠這麼做,成為彆人的良師良朋。千裡馬常有,而伯樂不常有,恰是這個事理。多數的“千裡馬”不清楚本身的才氣,而伯樂卻能挑出良馬,從而讓“千裡馬”真正熟諳到本身的才氣。

隱私區:彆人不曉得但我本身曉得的部分。如產生在本身餬口中不為人知、也不肯意讓彆人曉得的一些事件或奧妙。

第四個幽靈:躲開幸運的幽靈

跟著中國都會化、人丁佈局竄改、勞動力市場轉型、高檔教誨體製鼎新等一係列佈局性身分的竄改,越來越多的大學畢業生挑選在多數會失業。再加上我國失業情勢嚴峻、房價太高、大門生失業看法滯後等啟事,在多數會中逐步呈現一個特彆的群體――“蟻族”。

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