（1）你真的體味本身嗎？

藏獒效應，正如市場經濟中的企業，他們的處境與提拔藏獒一樣，一樣要經曆殘暴的儲存之戰。在海內的浩繁企業中，絕大部分壽命不超越三年，市場中能存活幾十年的企業又有多少？真正能做到基業長青的企業更是寥寥可數。在大環境不竭竄改、合作狠惡局麵下，主動迎戰並在合作中越戰越勇的企業才氣成為企業中的“藏獒”。

你驚駭竄改麼？

何必讓這個不利的幽靈淨化我們的幸運呢？感受當下的歡愉和力量，你會發明我們一向活在幸運當中。我們貧乏的，不是幸運，而是感受幸運的才氣。有人問禪師：甚麼是禪？禪師說用飯時用飯，喝水時喝水。來人大驚，世人皆如是。禪師說，世人用飯時不用飯，喝水時不喝水，以是非禪。

渡河開端，成千上萬的角馬像泄閘的大水一樣，紛繁從岸邊跳入馬拉河，在河裡以最快的速率遊到對岸。俄然，河麵上呈現了一群貌似浮木實則凶悍的鱷魚，撲向正在過河的角馬。它們伸開大口，撕咬著角馬的頸部，將角馬拖入水中，通過扭回身材來扯破獵物。轉眼間，河水變成了暗紅色，角馬在水中哀號、掙紮，場麵悲慘而壯烈。

自從你分開象牙塔進入職場，抱負的溫情主義開端退色，餬口顯現出殘暴的一麵：職場人際乾係彷彿非常龐大，好處的鬥爭無休無止，永久看不透的辦公室政治讓你身心俱疲；本身感興趣的技術特長無處闡揚，為了生存不得不去做本身完整不喜好的事情；事情無休無止，加班一輪又一輪，更令人痛苦的是本身彷彿看不到鬥爭的代價地點。這恰是無數的職場蟻族們最實在的餬口寫照，固然具有必然的教誨經曆、不錯的專業知識背景，但在浩淼如海的職場中，蟻族們卻隻能在底層浮沉，難以浮出水麵。

藏獒進犯性很強，普通幼獒在剛滿月時就會被母獒練習撲咬撕殺，熬煉分開母獒後獨立的儲存才氣。藏獒向來不會向任何困難、威脅低頭，它是天下上獨一能夠與野獸直接鬥爭的犬類。一隻優良的藏獒能夠打敗三隻狼，兩隻優良的藏獒能夠讓款項豹落荒而逃。

職場帶來的波折和眼淚，全天下的任何一家公司都會有如許的事情產生。但願你在擦乾眼淚以後，翻開你畏縮的心靈，理性地對待職場環境。眼淚可覺得你的生長浸禮，但卻不能成為你獲得憐憫的道具。職場不信賴眼淚，職場也不需求眼淚，這是邁入職場不久、處於餬口掙紮層麵的職場蟻族們學到的儲存第一課。