這140多名員工，恰是麗珍影視的製作團隊。

體係提示：宿主昨晚做了一個好夢，夢到很多斑斕的鮑魚圍著本身轉悠，心曠神怡，美不堪收，幸運指數+7！

體係提示：宿主吃了葉子親手包的鮑魚餃子，幸運指數+36！

因而，黃永樂籌辦把300隻鮑魚送給麗珍公司的員工，就當是給員工發福利。

黃永樂現在給員工發300隻鮑魚當福利，這是極其罕見的。畢竟，鮑魚是寶貴的食材，位居四大海味之首，普通的公司送不起。

“給員工發福利，如何能算是破鈔？”黃永樂道，“大師高興了，才氣好好事情。”

從當時起，這些員工就已經把黃永樂當朋友了。

“OK。”

“應當是有鮑魚吃！”

身為準億萬富豪，又是麗影影視的第二大股東，黃永樂感覺本身有需求和公司裡的員工打個號召。

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“歡迎黃永樂參謀插手麗珍影視！”

“我決定了，今後就跟永樂君混了！跟永樂君混有肉吃！”

黃永樂清楚地認識到，麗珍影視纔是一條真正的大肥魚，把麗珍影視搞好了，股票一漲，他的身家也是直線上升，來錢的速率比中彩票還要快。

黃永樂道：“我是公司的電影參謀，去和大師打個號召，將來才氣更好地合作。”

說完鮑魚的事，周麗珍和黃永樂一起走向總裁辦公室。

在中原國，很多公司都會不按期給員工發一些福利，比如送生果、送餅乾、送電影票之類的，以晉升員工的幸運感，增加公司的幸運指數。

吳小莉，幸運指數355→367，晉升12；

未幾時，門鈴響起，周麗珍來了。

先容完，周麗珍淺笑著說：“明天黃永樂參謀給大師送了一份見麵禮，他帶來了300隻鮑魚，放工後，大師都到歇息室領鮑魚，一人領兩隻……”

咬一口餃子，濃濃的海鮮汁溢了出來，細嚼幾下，龍蝦、鮑魚、香菇的濃烈的醇香在鼻喉間浪蕩，如夢似幻，這味道也冇誰了。

給員工發福利，公然能夠晉升公司的幸運指數。

吃完餃子。

理完思路，黃永樂當即給周麗珍打了電話：“喂，周總，我明天籌辦去公司一趟。”

員工們都另有點亢奮，不由小聲群情起來。

黃永樂持股6%，股票漲停後，他一天內就賺了686萬。

疇昔四年，麗珍影視生長不太順利，公司的幸運指數僅為330，處於中等偏下的程度。隔壁的魚人影視的幸運指數，達到375。