高曉玲攙扶著受傷的尹細雨分開以後，趁冇有人出入之時，付思敏疇前台櫃子裡拿出一堆厚厚的鋪滿灰塵的公司章程軌製，瑞麗鞋業生長史，員工細則，瑞麗鞋子特性，前台儀態指南等等。

好哇，我本身都餓著肚子，先看望你，你倒是會享用啊？

高曉玲對於思敏的評價是，實誠。

尹細雨接過臘肉披薩，聞一聞，太香了，老同窗，要不一起吃？

你的心不安寧，你做任何事情都是為了一個胡想，鞋樣設想師。能讓你發光發熱的崗亭不是前台給得了的。

付思敏清楚地記得大學二年級田徑賽，尹細雨主動報名，因為過分嚴峻導致胃痙攣，成果冇開端就輸了比賽。付思敏和茉莉都擔憂尹細雨輸了比賽表情不好，兩小我一左一右，你一句我一言，變著法兒安撫尹細雨。

尹細雨有些迷惑不解，為甚麼？

說完，付思敏叫尹細雨看著點吊瓶，千萬彆睡著了，像你這類少根筋的人，不是冇乾過這類事。

同事對高曉玲的勤奮儘力和熱情仗義，心生佩服，作為公司的主管，用不著本身脫手車幫，但高曉玲是一個例外，她在做好本身的主管行政本分事情之餘，常常親身車幫，人為隻領主管部分。

究竟證明高曉玲擔憂尹細雨冇飯吃是弊端的，尹細雨纔沒那麼傻，她有本領把身邊的人都支開，就有本領照顧本身。

付思敏悄悄地聽著高曉玲前輩的諄諄教誨，謙虛接管，並對前輩的美意提示心胸感激。

高曉玲說尹細雨在拐著彎誇本身。最好鞋樣設想師？路長著呢。

也對，冇心眼，不會耍心機，不會玩弄權謀。付思敏這女人坐前台再合適不過。

高曉玲說，重視這些還是遠遠不敷的，詳細的要求，有空的時候看看公司細則，察言觀色，見機行事，麵帶淺笑，不管每天情感好或者不好，淺笑不代表表情，代表崗亭要求的神采。

在客戶見到高管之前，前台賣力把客戶帶到高管辦公室；如果客戶指定要見的某一個高管不在公司，如何辦？莫非說一句不在便能夠了嗎？碰到這類環境，前台歡迎得聯絡到指定的主管。

你吃，我時候未幾，康姐一會就放工了，我得在她放工之前趕歸去，非常鐘以內回到瑞麗。

實在高曉玲並不是不清楚，所謂拜謝，隻是一種樸拙的態度罷了，並不必然是下跪三叩首。