在為老丁停止的歡迎會上，小丁有些戀戀不捨，說這些年要不是有老科長把關，本身不曉得會惹多少事端。說得老丁一時心血來潮，就對小丁說，我最放心不下的就是你這個弊端，科長的位置不是誰都能當的。

話是如許說，但小丁就是改不了這個弊端，每次草擬的稿件總有那麼5、六個錯彆字。每次考覈小丁的稿件老丁都很頭疼。這頭一疼，他就要對小丁經驗上那麼幾句：跟你說多少遍了，每次寫完了本身先要查抄上幾遍，你如何就是改不了。老丁的神采丟臉，小丁的神采也很痛苦。小丁說，科長，我真不是用心的，每次寫脫稿件我都要看三四遍的，可我就是發明不了那些錯彆字，這能怪誰？老丁說，你說怪誰？還能怪我了，再如許下去，我這個科長遲早得挪窩。

閒來無事，老丁還是愛體貼本來單位的事情。有一次老丁又在原單位的職代會陳述中發明瞭幾個錯彆字，他倉猝撥了小丁的電話，小丁笑了幾下說，感謝老帶領的體貼，我們早就發明瞭，已經改過來了。

固然挪了位置，老丁還是很體貼辦公室那邊的事情，每次有檔案下發下來，他都要戴上老花鏡倉促忙忙地看上一遍，這一看不要緊，有幾次還真就發明瞭錯彆字。

轉天，小丁叫辦公室改換了新的電話號碼，他說比來騷擾電話太多了。

老丁為人不苟談笑，辦事鬆散，因為在辦公室事情，每天麵對的都是下級帶領，對大師的要求就嚴格了一些。比如老丁說，大師要重視勞動規律，大師就從速不早退不早退。再比如老丁說要重視小我形象，大師就從速把頭髮梳得一絲穩定。老丁的要求大師根基上都能做到，但也有做不到的，比如錯彆字。老丁說，給帶領們草擬檔案，最怕的就是錯彆字，如果是同音字還好，要不，丟了帶領們的醜，那任務就大了。

小丁的臉一白，不過大師的重視力都在酒上了，誰也冇看到。

老丁退休的時候，小丁已經是單位的一把手了。小丁應邀列席了老丁的退休歡迎會。小丁對老丁說，固然退休了，可還要闡揚餘熱啊，想當年，要不是你鬆散的事情風格，我也做不到一把手啊。

小丁還是科員的時候，老丁就是他們的科長了。

小丁的臉白了一下，不過因為喝酒，一點也冇顯出來。

這話還真叫老丁言中了，在一次機構鼎新中，老丁因為年紀大靠邊站了，小丁做了科長。

老丁看著謙遜的小丁說，是啊，當一把手了，就更要重視錯彆字，要不讓人笑話啊。