記得在口試那天，他先是吃了一根香蕉彌補體力，然後穿上富有自傲的白襯衫以及顯現生機的活動牛仔褲，帶上需求的文具後赴考。在候考室，大多數考生仍然在做最後的衝刺，聚精會神地看著口試秘笈但願能夠全數背下來並且押中。此時，吳嶼勃發明本身同崗亭的考生加上本身隻要5小我。此中一個考生開打趣道：“如果你不來，我們這四位能夠包辦前四了”。詼諧的話語化解了考前嚴峻的氛圍，在停止考生入場的最後前5分鐘，來到一名同崗亭考生。這時，雇用四人的崗亭合計有6名考生。口試是一批批停止的，在進入考場的最後一刻，他閉目養神等候著……

從大眾中來，到大眾中去。吳嶼勃感到很放心結壯，因為這裡民風渾厚，來社區谘詢的大眾就像自家的親戚一樣，冇有疏離感。當然，也有大眾表達了自家的觀點：小吳同道是大門生，社區就比如之前的村，他這年紀從戎去也超齡了，莫非要在社區呆一輩子？對於這些質疑，吳嶼勃並冇有直接答覆，隻是表示淺笑。比擬於流落不定或者事情不保，社區事情既能夠對接街道又能夠聯絡大眾，能夠擔負上情下達、下情上傳的聯絡感化。即便是今後重點培養走上帶領崗亭的選調生們，他們也需求在基層州裡或者村社掛職2年。對於一個初出茅廬的年青人而言，更應當紮根底層，在砥礪芳華中增加經曆，拜大眾為師，謙虛學習。