也需求看到新竄改，小仙和凡人還需求持續共同，連續合作完剩下的事。

走過了那段生長的中間階段，有難度的期間已顛末來了，現在的青集在逐步走向收成期，現在已經變得成熟太多了。

談不上高興還是難過，歸正也冇有彆的路可挑選，隻要不竭生長，無時無刻不在長大，時候在流逝，長大以後再變老。

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就是這麼回事。

四個小仙各自看環境安排下去，又是一通交代，一通繁忙。

青集內心都稀有。

隨之有了一係列的自我安慰，哈哈，想起來也很冗長，特彆艱苦。

此中的竄改邏輯，這層意義，也隻能跟枕邊兩三個親信點的、技術到位的凡人透一透，冇需求跟每小我說到位。

不需求大麵積同一說，由四個小仙彆離奉告首要職員，也不是多正式說，就是提一下，有其他大事指派他們得去忙。

換帶領對凡人來講，可謂冇甚麼影響。老闆建立好初始範圍後就不持續待在這，說不定便利摸魚呢。

像神仙如許品德標準高，對自我要求嚴格，活得必定很累啊，因為太多事了，太多講究，事無大小。

這本身就是一個天然的過程，統統從開端到結束，從相聚到分離，從疇昔的幼年到現在的成熟再到今後的朽邁，都不成逆。

人為換成鐘齊來發，還是發。

另有就是老闆走了，下邊領受的人就有機遇'升官'了，這些事啊，咋聽都是對凡人大大無益的事呀，彷彿冇壞處。

想要把事給好好說清楚，然後再去理巴清楚，還需求時候，現在凡人的腦筋裡穩定，神仙的腦筋裡聽亂。