與此同時，在共享城的辦公室裡，氛圍凝重得如同暴風雨到臨前的死寂。社長李明眉頭擰成了麻花，在房間裡來回踱步，額頭的皺紋彷彿刻下了無數焦炙。“這言論來得太俄然，我們得從速想體例應對，不然共享城的將來將岌岌可危。”

他翻開手冊，指著此中一頁，給大師解釋道：“就拿家庭衝突膠葛題目來講吧，到底甚麼樣的事兒，社區能夠個人商討決策呢？當然是那些冒犯了個人好處的事兒。比如說——”

他們對視一眼，儘是皺紋的臉上綻放出欣喜的笑容。在共享城的陽光下，孩子們的歡聲笑語如同靈動音符，奏響了一曲暖和調和的樂章。而共享理念，好似那敞亮的陽光，遣散了疇昔的陰霾，照亮了孩子們前行的門路，讓他們在真善美的滋養下茁壯生長。

“當然能改！”張鵬大爺斬釘截鐵地說，眼神中流暴露果斷與鼓勵，“我們社員個人味對這些觸及不良行動的當事人停止監督，如果發明他們再犯，大師都能夠向社區陳述。而那些行動者如果肯改過改過，在社員個人的監督下，通過實際施動改良本身的行動，社員個人也會按期對他們停止評價，按照表示慢慢竄改信譽積分。等他們真的改正了，信譽積分也能漸漸規複，規複後的環境也會在社區及相乾平台公示。蕩子轉頭金不換，我們始終給人改過改過的機遇。”

張大爺微微點頭，臉上暴露欣喜的笑容：“你們說得在理，但還得重視體例體例。要站在網民的角度思慮題目，把事理講透，揭示出我們的誠意。”

不遠處，原湯都區的家長們看著孩子們在黌舍和社區活動室裡毫無隔閡、相互幫忙的畫麵，不由熱淚盈眶。一名身材微胖、穿戴樸實的家長，眼眶泛紅，聲音略帶哽咽地感慨道：“之前在湯都區，這孩子可讓我操碎了心。家庭前提好點的孩子，在黌舍裡就像小霸王，家裡前提差些的隻能眼巴巴看著。孩子們相互之間隔閡龐大，攀比之風騷行，一個比一個能伸手要錢。一閒下來，就抱動手機、遊戲機，冇日冇夜地打遊戲，成績一落千丈，說多少次都如同耳邊風。”

“這直播的確驚掉下巴！趙剛那事兒先放一邊，新但願共享城給社員戴智妙手環，搞全天候監控，這不是侵犯隱私、限定人身自在嗎？”一名網友在熱點論壇上的豪情開帖，刹時撲滅了大眾的質疑之火。跟帖如潮流般湧來，每一條都像一把鋒利的劍，指向共享城的辦理形式。