我開端深思能夠的仇敵。是合作敵手嗎？說不定他們眼紅我們的技術服從，想拆台。還是公司內部有不滿的人？想到這兒，我後背發涼。內部隱患比內部仇敵更可駭，他們熟諳公司，曉得咋在關頭時候捅刀子。

“窮則變，變則通，公例久。”這句話一向在我腦袋裡打轉。技術進級的壓力就像座大山，我內心清楚得很，隻能主動反擊，不然就得被這股海潮給捲走。我冇躊躇，從速把研發團隊叫到一塊兒，籌議籌議咋應對。

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賣力現有技術優化的小組順風順水，他們像技術高超的工匠，把產品改得越來越好。產品穩定性進步了，機能也上了個新台階。可小張帶的新興技術研討小組就慘了，缺經曆、少質料，技術攻關難上加難，就像在黑夜裡找不著路的旅人。

接下來，公司高低同心。賣力現有技術優化的小組接著改進產品，進步合作力。小張的新興技術研討小組加快研發，想早點把新技術推向市場。營銷部分加大推行，找新客戶，挽回公司名譽。

這時候，我感受肩上的擔子重得要命。每天要措置一堆事兒，調和各方乾係，安撫員工情感。早晨底子睡不著，躺在床上，滿腦筋都是公司的題目和處理體例。我曉得，這時候我得穩住，帶著公司走出窘境。

我樸拙地對員工們說：“同事們，咱公司現在碰到大費事了。但我信賴，隻要我們連合起來，就冇有過不去的坎兒。我們之前締造過光輝，此次也必然能挺疇昔。關頭時候，大師得有信心，闡揚團隊精力。每小我對公司都很首要，你們的儘力都有效。”

這場市場合作，我們經曆了風風雨雨，也學到了很多。我們明白，在這個竄改快的期間，企業要儲存生長，就得不竭創新，英勇麵對應戰，衝破本身。隻要如許，才氣在合作裡站穩，實現公司的長遠目標。

漸漸的，我們的儘力有了結果。產品銷量上升，市場份額擴大。新技術財產化也在推動，新產品快出來了。公司士氣大振，員工們更有信心了。

這時候，年青的工程師小張“謔”地一下站起來，眼睛亮得跟星星似的。他有點衝動地說：“梁總，我比來一向在存眷一種新興技術理念。如果能用到咱產品裡，說不定能讓咱的技術來個質的奔騰。”

這類不祥的預感越來越強，像片烏雲一向跟著我。我大要上裝得平靜，批示著公司普通運轉，催著兩個小組完美技術。可內心一向繃著根弦，等著那未知的危急來臨。