我找來技術部的賣力人小趙，嚴厲地問他：“小趙，比來公司收集有冇有啥非常？”

“比來事情還順利不？”我笑著問研發部的小孫。

掛了電話，我起家在辦公室裡漸漸踱步。

與此同時，我也留意著公司員工的言行舉止。

“活動辦得很勝利，你辛苦了。”我對行政主管說。

小孫撓撓頭說：“梁總，事情上有點小困難，不過我們團隊正在儘力處理。”

我皺著眉頭說：“你們再細心查查，必然要確保公司收集安然。”

“不管你是誰，我必然會把你揪出來。”我咬牙切齒地說。

排查過程中，我發明公司的收集安然彷彿有點可疑。

我站在大廳一角，看著這熱烈的場景，內心儘是欣喜。

有幾次，公司的辦事器呈現了長久的卡頓。

老陳的話引發了大師的共鳴，台下好多員工都用力地點頭。

我盯著他的眼睛，說：“如果有啥困難，隨時跟我說。”

不過公司的停業卻在員工們高漲的熱忱下越來越好。

“請進。”我喊道。

出去的是行政主管，他手裡拿著一份檔案。

一天早晨，我獨安閒辦公室加班。

不知不覺，活動快結束了。

這時，活動主持人走上舞台，清了清嗓子說：“各位敬愛的同事們，歡迎大師插手此次戴德活動。明天，我們齊聚在這裡，要感激每一名為公司辛苦支出的火伴。起首，讓我們用熱烈的掌聲有請梁總下台致辭。”

行政主管笑著說：“這都是梁總的賢明決策，我就是做了本身該做的事。”

我拍拍他的肩膀：“碰到題目彆怕，大師一起想體例，必定能處理。公司會儘力支撐你們的研發事情。”

我坐在寬廣敞亮的辦公室裡，透過龐大的落地窗，望著樓下公司員工們繁忙又有序的身影。

“喂，是行政主管嗎？”我對著電話說道。

“梁總，您來啦。”人力資本部的小張笑著跟我打號召。

小趙推了推眼鏡，說：“梁總，比來辦事器確切卡頓過幾次，但我們開端查抄，冇發明較著題目。”

我發明市場部的小李比來有些心神不寧，老是避開我的目光。

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“莫非公司另有冇被髮明的隱患？”我一邊檢察監控記錄，一邊小聲嘀咕著。

“哇，發賣部的同事們跳得太牛啦！”財務部的小李忍不住讚歎道。

小張鎮靜地說：“梁總，您辦這個活動，我們都特彆打動，在公司事情特彆有歸屬感。”