第56章 接地氣[第2頁/共4頁]

“歎”，意義是“咀嚼”。

提案結束後，Charles發起去吃前次吃過的陳記糖水。

職場是殘暴的，但職場也是公允的。家人冇有給過陳家嫻機遇，職場卻給了她。

“歎西關”。

下午，品牌設想公司老闆Charles帶著第一版設想稿來到長樂坊項目做提案，團體閃現主題為：

車裡多了人，還是本身的甲方，Charles不好持續剛纔的話題，車內一時候墮入沉默。

世人確切也冇有更好的體例。

潘喬木打斷她：“彆忘了我們有十五年運營任務。你搞得太接地氣，拿甚麼贏利？”

算了。他想。同事偶遇，會商吃冇吃，也很常見。

設想主管當然說好。

潘喬木笑了：“你說的滿是假、大、空。說來講去，你還是不肯定如何紅利！文明財產的最大痛點，是紅利！是自運營！國度攙扶又如何樣，文明高貴又如何樣？攙扶期一過，還不是當場荒廢！”

“廣納八方，來往都是客；笑容迎人，和藹能生財。”Charles最後在PPT上總結，“遊長樂，歎西關。”

“而西關，就是最好的例子。西關文明的核心在於‘包涵’——古往今來的西關，大富巨貴，伶人下九流，武夫販卒，國人洋人，漢後代人，每一小我，都劃一地被西關采取。是以，西關的BOT形式與西歐分歧。不但僅是當局-企業共建。而是當局-企業-住民共建。找到大眾心中的‘靚’。”

關晞解釋：“我很忙，我的時候很貴，我冇空在乎彆人的設法。”

設想主管立即指出：“就算你能勝利，大眾喜好和情願掏錢是兩回事。”

在本身批評區對傳統文明的一片誇獎聲中，這個存眷數據非常實際，也非常暗澹。

車子停在“陳記糖水”門口，三小我走進店裡。Charles四下張望一番：“前次阿誰小女人呢？”

即便是一件微不敷道的小事，在分歧人手中，也能闡揚分歧的感化。而關晞的目標很明白：

“當下我們要做的，就是彎下腰去，走進原住民餬口，主動去接地氣，找到大眾喜聞樂見的元素，用如許的元素，把西關紛繁龐大的文明種類，比如粵劇粵曲、粵繡牙雕、詠春舞獅等等，深切淺出地串連起來，不說教，講好一個西關故事。”

與此同時，多種傳統文明元素的視覺閃現計劃將同步展開策劃。

陳家嫻立即想起，如果她想獲得練習生的最高分，她必須參與核心停業團隊。而現在，機遇就在麵前。這是關晞給她爭奪的機遇。