第36章 升職&關晞的陰陽[第1頁/共3頁]

“是叫關晞吧？我記著了！你如何如何招的人！今後彆讓她在我麵前呈現！”劈麵掛了電話。

大師都曉得潘喬木冇有和關晞交代。

潘喬木曉得韓方在想甚麼：他覺得貿易社會就是紙醉金迷、燈紅酒綠、精英會聚在一處談笑晏晏。但這隻是他覺得。實在的貿易社會隻要肮臟、粗糲而泥濘。

韓方難堪地說：“這還不是看運營體例嗎。但……文明遺產都需求庇護了，本來就申明它自紅利才氣很有限啊。”

升職，纔是潘喬木來到長樂坊項目標獨一目標。

即便潘喬木對事情助理的情商從未抱有任何等候，現在也感覺刺耳。他收了慣常的笑，點進郵件。

不管漢後代人，冇有人天生善於服侍另一小我。察言觀色、體貼入微的才氣幾近都是被社會毒打出來的。

韓方把頭轉向車窗外，低聲報歉：“對不起喬木哥，我會儘快進入狀況的。”

在韓方看來，這些商家要求固然低，但從買賣到做事氣勢到代價觀都讓人不痛快。

現在卓秀個人職位解凍，他想升一級難如登天。

那麼，這麼短的時候，她是如何做到整合新資本的？

潘喬木捏動手機，收了笑。

一樣是年青人，韓方還抱有天真與胡想，阿誰女孩卻早早踩入泥濘。

“鬱賁。”潘喬木低聲說，“必然是鬱賁幫了她。”

韓方滿臉震驚，脫口而出：“她那裡來的公關資本？您不是一向都冇跟她交代嗎？是賁哥給的嗎？她如何做到的？”

……

郵件本來是發給君子怡的，內容是向君子怡彙報公關資本梳理的進度與節點，並申明長樂坊項目標公關輿圖正在更新中，數量達到……覆蓋範圍涵蓋……聯動頻次達到……如此。

但這封郵件抄送給越城公司與長樂坊項目相乾聯的各停業經理與職能經理，還抄送給全部長樂坊項目部的員工。

車上，韓方再一次勸說：“喬木哥，如許的客戶，我們真的要爭奪嗎。”

靠甚麼贏利，粵劇嗎？喝采不叫座，如何能夠。

潘喬木問他：“你是學金融的。你感覺文明遺產這個板塊的紅利才氣有多少？”

他坐直了身材：“我也想完成事情，但……那些商家底子就刁難人。我們來談停業，起碼要不卑不亢吧。”

韓方聽出了潘喬木的敲打意味。

車廂裡突然溫馨下來。潘喬木思考半晌。

關晞用的不是項目資本嗎？鬱賁冇有幫忙她？

韓方說：“但是……”

他麵色嚴厲起來。

到了十點半，他自發分開。

所謂停止了一場專訪，聽起來高大上，但也隻是長樂坊錦上添花的根本事情，KPI的一個數據罷了。