韓方抱怨：“跟避借主似的，見了鬼一樣急。”

韓方抓著話筒，躊躇地問陳家嫻：“你是不是獲咎我老闆了？”

如許真的成心義嗎？

周亦行說：“三本小孩在簡曆上隻寫黌舍、不寫學院，來爭奪更多的口試機遇，我當然能夠瞭解。但軌製就是如許，莫非我用頭去撞？”

周亦行說：“姐姐，特批流程是我這個級彆能走的嗎？我奉求你腦筋清楚些，不但我走不了，喬木哥，賁哥，楊植也走不了好嗎？隻要大老闆阿誰級彆才氣走——並且你曉得特批流程要層層報到個人打申請嗎？個人那癟處所廟小妖風大，池淺王八多，各種山頭都能卡你一道。”

陳家嫻很直白地奉告韓方：“大老闆有大老闆的設法，我如何提示老闆？我又算得了甚麼？”

按照雇用流程，她的用人單必必要潘喬木具名。

君子怡把玩打火機：“我有我的路子。”

竟然有坐位。

君子怡吸了口煙。

陳家嫻發動靜給韓方：“你們甚麼時候返來？”

韓方說：“我這裡批量具名，都是等一週。如果你焦急的話，就本身去找喬木哥簽。”

……

陳家嫻頓了頓。

君子怡簡短地說：“冇事，不消。”

陳家嫻在協同辦公上給潘喬木留言，顯現潘喬木已讀不回。她想了想，又去潘喬木的辦公室，發明他的辦公室鎖著門。

但陳家嫻來招商部的目標，不是為了從命於潘喬木純貿易化招商目標。一樣的，君子怡也不會答應她這麼做。如果她冇用，君子怡就會像對待周韋強、乃至對待潘喬木一樣，榨乾最後一絲代價，然後踢開。

……

韓方委宛地說：“你人在招商，可考覈直屬子怡姐，站在招商部的角度，你的存在確切很難堪。你要不要找人事籌議，給老闆們提個醒，把你的考覈拆一拆？”

陳家嫻說：“上午冇聽你說要出差啊？”

權力的更迭老是備受諦視。

麵對赤裸裸的實際，陳家嫻答覆：“好的。”

陳家嫻整小我都不好了：“既然有技術有才氣，用學曆卡人，這不是軌製僵化嗎？”

陳家嫻說：“我學曆更低，我不在乎。”

幾個小時今後，林叔平給君子怡打來電話：“如何回事？你獲咎李卓秀了？我幫你找人鏈接些資本？”

沈之衍出任卓秀個人AIGC資訊長後，君子怡的任命也發了下來。

“我冇看懂這個任命。”

陳家嫻和周亦行相同，但周亦行也冇體例。固然陳家嫻是用人部分，但人力資本部必須按章辦事。

……

陳家嫻皺眉按熄手機螢幕。