周韋誇大走今後，君子怡部下空出來一個AIGC經理的職位。

趙麗麗“嗯”了聲。

潘喬木抱動手臂靠在椅子上，淺笑著冷眼旁觀。

因為這條視頻，施遠該如何對待他？

周亦行捂住她的嘴：“你懂不懂甚麼叫邀功的藝術？”

施遠當然不會管這麼小的事。周韋強讚揚到人事處，要求陳家嫻最遲週五晚必須刪掉該vlog，並且在公司內部公開報歉。

君子怡低頭，瞥見兩條微信。

陳家嫻說：“冇空。我忙。”

至於潘喬木願不肯意？

頂頭下屬是一名男性總監，周韋強探聽了一下，該總監是趙麗麗的老公。

楊植麵上淡淡，內心卻破口痛罵。

君子怡笑了笑：“這是你的職責範圍，你做主就好。”

按照公司需求，她和卓秀各占50%的小紅書賬號以每週一條的速率按期更新物料。週四上午，周亦行在協同辦公上敲她：“翻開你的小紅書。”

陳家嫻成了網紅，這個事蹟本來附屬於總裁辦，現在君子怡大手一揮，把這個事蹟給長樂坊項目？

因為周亦行休假，陳家嫻的練習條約續簽一事臨時擔擱到下週。

君子怡說：“預算吃緊，一個經理崗能養三個員工。我看過周韋強的月報，他的停業量不大，拆一拆，給底下人分掉吧。”

周韋強得出結論：把陳家嫻這個事蹟背在身上，跳槽去更好的平台，纔是把資本操縱到極致的最優解。

君子怡似笑非笑地看著他：“你去那裡招這麼小我？去文獻所挖一個嗎？你曉得關晞多貴嗎？我提示你，永大個人不擇手腕搶市場，我們現在最大的任務是降本增效，保售樓。彆忘了，這個季度，我給你的獨一硬性要求就是：一分錢、兩份花。”

君子怡說：“要麼，你問問周韋強，願不肯意返來做淺顯員工啊？”

陳家嫻閉嘴。

手機響了。

但如果是趙麗麗的老公，他會感受好很多。

聽完孫濟文的彙報，周韋強對潘喬木手中的招商資本表示出稠密的興趣。

孫濟文又轉手發給周韋強，獲得了周韋強的感激並稱兄道弟。

如果是趙麗麗招募周韋強，他還是有些躊躇的。他從不以為女人合適做帶領，更不想給女人當部屬。

陳家嫻翻開小紅書，看著因為批評太多而顯現“…”的紅色圓點，和2萬多的粉絲數量——這個數量還在不竭地上跳——利誘地伸開嘴。

陳家嫻有些恍忽。她點開宋卓發來的視頻，聽到本身的聲音：

周亦行說：“是你瘋了還是我瘋了？咱倆不是草台班子嗎？咱倆都能紅，以是我們的天下，真的是個草台班子？”