一行人乘坐電梯來到6樓，電梯出口左邊有一家已裝修入駐的公司，一男一女站在公司門口正在說話。“陸主任，阿誰男的就是這家公司老總，陳文浩。”沈副經理八麵小巧，早在身後小聲提示。

對待新增的地區，陳文浩的構思是，隔出一大兩小的集會室以外，其他的地區就作為員工活動和休閒地區，增加一批健身東西和咖啡機之類的設備。軟福利，一貫是優良企業吸引優良員工的必備寶貝。

“好的，陳總。集會主題是甚麼？”

本年43歲的陸文強表麵精乾，找不到一絲中年發福的跡象，作為臨江鎮軟件園管委會主任，也算是這一畝三分地上的最大帶領了。

隨後的座談因為冇有集會室，大師搬了幾把椅子圍坐在陳文浩的辦公室裡。大師閒談了一會，陸文強麵帶笑容說道，“陳總公司的產品真是讓人欣喜，我一個內行人都能看得出潛力無窮。我們園區方也非常期盼能從我們這走出一家天下著名的公司。不曉得有冇有甚麼需求我們園區幫手處理的題目？”

沈副經理帶著殷勤的笑容，站在中間為兩人相互先容。

“陸主任，前麵那幢樓就是了，他們公司上週開業的時候我還參加慶祝了。真的看不出來，才幾小我的公司弄出這麼大動靜。”招商部的沈副經理掉隊半步跟在前麵，一邊先容環境。

誰想到冇多久，大帶領換人了，新任帶領原有一套嫡派班底，他的處境就日漸難堪了。前兩年恰逢臨江鎮國度軟件園建立，他主動請纓調來這裡，就是想另辟門路做出點成績。

有了大BOSS的存眷，園區的效力立即就表現出來了。送走陸主任一行後還不到1個小時，沈副經理就親身帶著新擬好的租賃條約上門來了，不但新租用的300平米園地算了優惠價，連之前的租賃條約都補上了附件，也調劑為優惠價。沈副經理還一再表示，這層樓的其他地區也會為他們臨時儲存。

靠譜一點的數據應當是三億多，撤除隻用手機上彀的，不看外文網站的，以翻譯軟件現有的服從，真正有需求的應當在六千萬擺佈――和海內大中型都會的上彀人群根基堆疊。

摸了一把額頭不存在的汗，他持續檢察數據。比來一週在外洋站點投放的告白較著起到了結果。來自外洋的用戶比例已經超越了20%，首要來自歐洲、北美地區，總人丁不算多的澳大利亞和新西蘭用戶緊隨厥後。外洋用戶的增速開端超越海內用戶了。