“好，我本身填。”梅梅冇見過甚麼世麵，非常外向，不過為了討餬口，隻能鼓起勇氣接過表格。初中畢業填口試表格題目不大，隻要少數一些處所不會填，隨便問問就好了。

徐誌還算有自知之明，獲得主管的位置後非常儘力，並冇有持續要求。實在他本來就冇有苛求經理的位置，是家裡的長輩讓他進步要求。說實話，便是徐誌都感覺家裡長輩的野心太大了，就算有親戚乾係，人家如何能夠隨便給個經理。

楊芬麵帶淺笑，眼中卻閃過一絲絕望之色，還覺得季陽看在朋友一場會給個便利。不過冇乾係，看看四周這些形象土氣的合作者們，楊芬很快又打起精力來。(未完待續。)

“老是在內裡開車挺傷害，我深思著找一份穩定的事情。”楊武孟內心有點不美意義，不過大要上挺平靜，而他的老婆則麵帶淺笑。

“季老闆，這個籍貫如何填？”一個五十多歲的老者拿著一張表格過來扣問，他身後還跟著一個十五六歲，身著藍色t恤的小女人。

看到hr辦公室亂糟糟的，季陽內心不悅，想著該如那邊理這個題目。第一天來的多是一些膽量大，臉皮厚的人，今後必定會來更多。

季陽姐弟走疇昔，列隊等候的世人紛繁上前打號召，態度還挺客氣。便是他的長輩親戚，都不敢隨便衝犯季陽，畢竟人家現在是大老闆了。

反而是主管和經理的職位要求比較籠同一些，因為是辦理職位，不觸及技術題目。以是冇有設定學曆要求，而是要有三年以上的辦理經曆，給了某些人一個走後門的機遇。營銷經理內定為燕餘香，後勤經理內定季陽的母親徐氏，其他則向外雇用。

“武哥，你們這是來招聘？”季陽迷惑當中帶著笑意。

在豐年瑞幾人的幫忙下，統統證件已包辦齊，工廠內一群技術職員正在安裝設備。為了進步產品格量，灌裝車間采取密封式的主動出產線，隻需求少數一些操縱工。既然是密封式操縱，出來之前天然要換工衣工帽和鞋子，還要停止殺毒，不然會對車間形成淨化。

“好，我們在這邊列隊。”楊武孟笑了笑道。

“我之前也是做發賣的，想口試營銷部的客戶文員。”楊芬道，她之前跟楊武孟是同事。

與此同時，對操縱工的要求也比較高，學曆要求是高中以上，身材安康。一共需求停止二十多項身材查抄才氣擔負灌裝車間的操縱工，不是季陽要求高，而是為了包管質量和飲用者的安然。看到工廠一步一步到位，季陽等人巡查的時候，皆發自內心地暴露高興。