成品送到堆棧以後，就需求野生搬運，當然也不完整野生，另有叉車。總之全部出產線，幾近都是密封主動化，真正需求野生的處所根基都是堆棧。很多村民覺得這家工廠跟那些電子廠，包裝廠一樣，需求很多工人，那真是大錯特錯。

隨後扶植廠房和管道，季夏和李文書固然年紀小，倒是公司的元老級人物。當然，很多關頭題目都是季陽親身處理的，比如買地，辦證。

水桶的外型戰役常桶裝水差未幾，包裝是季陽親身要求的，logo是一條淡藍色的蛟龍在瀑佈下戲水，筆墨天然是大龍山泉公司稱呼。為了讓包裝奪目一些，底色被定為翠綠，一眼看疇昔就能和彆的桶裝水辨彆隔來。大部分桶裝水的包裝底色都是藍色，深綠色，這個翠綠色絕對奪目，充滿了朝氣。

“這類事情都能健忘，你是如何當上差人的，彆忘了庇護我的家人。? ?? ? ”季陽說道。

季河生來了脾氣，仰著頭道：“季夏才十九歲，連大學都冇有讀過，如何擔得起總經理這麼大的官。你如許亂來，遲早會把工廠禍害掉，我要求換一個總經理。”

雇用停止的如火如荼，各部分職員逐步到位，辦理多為經曆豐富的中年人，操縱工和普工則多為停學青年。進度比較慢的是李文書，他還在省會招罷技術職員，因為白鶴鎮較為偏僻，情願到這上班的人未幾。隻要少數人喜好偏僻的處所，圖一個溫馨，招滿技術職員需求一些時候。

世人聞言一怔，紛繁看向季陽中間的季河生，有些人迷惑不解，有些人則暴露幸災樂禍的神情。特彆是幾個部分的主管，好幾位都是走乾係出去的，是季陽的長輩。他們早就看不慣季夏做主，礙於季陽權勢太大，不敢隨便開口，巴不得有人站出來反對。

不久以後季陽把錢轉給季夏，並完成五千萬的注資，開端扶植新的廠房。豐年好與賀會恩獲得這個動靜非常隔心，如許一來他們手裡的股票代價兩千萬。並且跟著工廠生長起來，將來還會持續貶值，就跟拿了個聚寶盆一樣。

燕餘香等人喝過以後，也紛繁點頭：“跟市場上的大品牌差未幾，水源很棒，信賴很快就能推行開來。設備測試的時候，先培訓十個操縱工，讓他們熟諳設備的運轉。”

燕餘香和徐氏最支撐她，眼中帶著高興的笑容，很賣力的鼓掌。而季河生，徐誌幾個男性長輩，則比較愁悶，鼓掌也非常勉強。