梧桐之鳳_第三五七章 何謂人才 首頁

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那小毛作為專業職員,就一味裝胡塗,明哲保身,得過且過?並且最首要的,閉門造車這一套情勢化的東西,能忽悠得了客戶的考覈嗎?且不說小毛鼓搞的這一套檔案的程度或公道性。

譚晶:“啟事很多,此中有的……說我們人為太低了,需求調劑。”

肖慕投非常對勁,點頭點頭,轉向叫喊下一名,人事行政部的譚晶:“譚主管,人事行政這一塊有甚麼題目嗎?現在的雇用打算完成得如何?”

“靚女,感謝啦。這裡不是很爽嗎?去車間享福……你要去隨時能夠呀,隻要毛主管同意哦。”井經理伸謝坐下,與美女熟矜地扳話起來,“車間是很辛苦的,不要戀慕人為高一些,那但是心血錢呀?”

這應當由小毛來編寫纔對。

“等會,如何叫管行政的去批準呢?固然我不是搞體係的,但好歹在企業裡也有3年了,曉得體係檔案的法度檔案,但是交辦理者代表簽核的呀。”家鳳打斷小毛的話。

“那大師歸去重新查抄一下。小毛,你構造下內審,冇甚麼其他的事,散會……”肖副總一錘定音。

這不是盼著人家走嗎?一絲挽留的意義都冇有,叫人家內心如何想哦?做了帶領,是否都會變得夠狠?

小毛:“人往高處走。水往低處流,她隻要有更好的出息,我是不會拖她後腿的……”

這可亮瞎了家鳳的雙眼,表麵都麗堂皇的至公司,內裡卻如此不經考慮,到底另有多少奇葩的東西?

卡鋼,男,25歲,董事長卡特先生的堂弟,hc公司行政部分實際賣力人,公司大小車輛放行都要找他具名,傳聞去財務部的報銷票據,也要找他具名纔有效,不過就是“皇親國戚”罷了,他懂體係嗎?他懂品格嗎?公司的體係能推行下去嗎?

世人步出內裡,一一散去。

這但是是體係檔案中的正兒八經的二級檔案,法度檔案那種,凡是是各部分經理編寫的,由體係辦理的賣力人,即辦理者代表批準,如果一個小女孩去編寫,較著有一種震驚的感受,或者一各種胡編亂造、閉門造車的意味。

家鳳低頭,瞧見井經理在條記本上胡亂地塗鴉,猜想他必然會惶恐失措,妙手就是妙手,一句話就能讓人對勁,隻是到時候看如何清算?要曉得組裝車間起碼6000人以上,題目層出不窮,不是那麼好對付的。☆→,

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