“慢……你的圖片不緊縮嗎，容量太大了，發到外洋客戶那，人家會說我們太不專業了，另有圖片也要剪輯的，這個陳述代表公司的形象，必然要重視細節的。”家鳳一一斧正。

家鳳：“這個一要體例，二要多學習，在外企裡對外語要求很高的，平時事情中，看檔案質料、用電腦版本和跟老交際換，都逼著用英文的，以是就風俗啦，如果隻是翻譯，那就簡樸多了，用用翻譯軟件，你們看……不過重視關頭的處所，儘量利用專業術語，不然出笑話的。”

就如許，繁忙了半小時，終究做完測試，然後接著在電腦上完成測試陳述。

家鳳不由得有些忸捏，一番調侃：“實不相瞞，我英語在統統科目裡，高考時分數最低，不然考個好黌舍，就無緣跟大師在一起啦。”

“大師都反對井經理提出的車間績效考覈計劃，之前的上高低下的職員，風俗了吃大鍋飯，都想少乾活，多拿錢，濫竽充數、渾水摸魚的人太多了，俄然弄出來個扣分製，為了減少阻力，井經理最後的計劃，是新增加一個績效獎金500元擺佈的，但報到上麵批下來，就變成了從原有根基人為裡抽出500元做績效人為，隻要扣罰，冇有嘉獎，以是大師怨聲載道，明天人為一發，頓時就有人牽頭，炮製出了一個很多人署名的萬言書，要求撤換井經理……”諸葛連弩竹筒倒豆子，細細說來。

“另有這類事？倒是聞所未聞，說的是甚麼？”家鳳大吃一驚，這隻能說家鳳是久居是非以外，有些孤陋寡聞了。

“我也冇人教過，我清算陳述時就插過圖片……我也是摸索的，大師都不會。”郭亨答覆。

果兒：“主管，這些如何都冇有人教我們呢？你好短長哦，從那裡學來的？”

郭亨：“還冇做呢？樣品在桌上，謝能、顏兒出去玩了，還冇返來加班……”

家鳳：“嗯，做事就是摸索的過程，那我看著你插圖片吧……”

家鳳不由得為對方擔憂：“那又不是某一小我的題目，品格部也在搞績效考覈計劃，但隻是逛逛情勢，並冇有動任何人的乳酪……井經理如何籌算的呢？”

諸葛連弩持續爆料：“你曉得嗎？明天會後，井經理找到我交心，說人事部譚主管給他送去了一封車間職員聯名控告他的萬言書……”

諸葛連弩抱怨連連：“家鳳，你冇去管現場，你不曉得，內裡太亂了，員工本質太差了，動不動就撂挑子，那些老資格的職員偷奸耍滑，內裡的題目是層出不窮，我也想好好乾，但是上麵的辦理也混蛋，本身不會乾，還不讓想乾的人乾好，隻要井經理很短長的，但他獨木難支，發揮不開手腳……”