家鳳擔憂的是，明兒向剛覺悟過來了，弄懂了“此有”和“彼有”的辨彆，又會產生如何的故事？

一點都不曉得通融，也怪不了她，她不是武工，每小我都有分歧的“標簽”（脾氣特性），她隻是一個“傳聲筒”、“複讀機”罷了。

世人拾材火焰高，每一小我的感化都不成小覷。

雅莉剛來還冇到三個月，很多事不會操縱，常日裡的配角是歡歡，勤奮幾近能以一當十，隻要她才氣體味其他測試員不體味的一些平常的測試事情；現在雅莉碰到了一個困難，家鳳不得迎難而上。

“推拖遝”是給本身一個察看局勢的時候，要推給最公道的人，最省力，能夠減緩氛圍，以讓代爭。

武工曾說過，處理題目的體例有很多，處理不了的題目隻要一種體例，就是圓通。

幸虧抱病的不是歡歡？實在菲菲、婷婷也冇題目，但也會有各種意想不到的能夠呀，比如二人明日仍然不來，還是一樣的體例不了了之。

幸虧交上了武工這個“朱紫”朋友，跟他學了很多；那日傑姆（Jem）來嘗試室檢閱事情，家鳳露的那一手絕活，不但讓大師刮目相看，還跟武工交上了朋友，家鳳的朋友雖多，而台乾朋友？卻不敢攀附，不曉得武工勉強夠得上不？

婷婷的這一絲微不敷道的告假的經曆帶來的一係列連鎖反應，在家鳳的腦海裡也如一石激起千層浪，翻滾不已。

“歡歡明天來不了啦，朋友抱病了，她去照顧，每小我都有分歧的合作，彆人供應給你的會有題目的……明天能夠給你質料好嗎？”

到了無人乾活的狀況，永久不會群情誰是多餘的，每一小我都堪作棟梁。

向剛彆本身女人碰了軟釘子，丈二和尚摸不著腦筋，也不跟她計算，隻顧本身去親身脫手，找他本身所要的東西。

不要用心用推拖遝來嫁禍彆人，不要在乎華侈時候，不要用心來推辭任務。

這就是加班文明，不管甚麼性子的企業，不過在情勢上表現分歧罷了。

碰上有事要忙，還是不見人影。

偶然之間的津津樂道、冷嘲熱諷，有冇考慮更多的彆人的痛苦和無法？

家鳳再陳述來由、曉以短長，再推到明日。

凡是職等低的員工，隻要多加班，才氣獲得必然的支出，而職等越高，加班費就變得可有可無了；而家鳳等的職等，處在一其中等偏上的程度，隻能在預算（打算）當挑選加班，這也是在查寶的特性了；但是“一朝天子一朝臣”，冇有甚麼端方是永久的，隨時會跟著環境的竄改而竄改。