聽著杜傑的話，幾個老者相互對視了一眼，想必這也是杜傑的最大讓步。

音落間，幾個老者紛繁含怒分開。

視頻另一頭穿戴休閒得體風雅，再看去那邊天空陰沉，寬廣的草坪中另有幾人正打著高爾夫老闆模樣的本國人，不時還會與其英文交換一下。

“你放屁。”

看模樣，明天韓英不給個令這些人對勁的答覆，他們毫不會善罷甘休的。

“這但是你說的，那你解釋一下，為甚麼明天開端統統項目都要顛末杜傑的批準才氣接，這是甚麼意義？”

不是杜傑用心難堪這些人，而是在助手發來的郵件裡，明白的寫著此人的乾係網，此中就與龍氏個人有著密切的來往，當然了，這件事情隻是個思疑，杜傑不能說的太明，包含韓若晴在內，再說杜傑也隻是思疑罷了。

“好了，我要去打球了，轉頭聊敬愛的。”

此人態度果斷，韓英趕緊接過道：“監事會是有需求的，這些年來，因為監事會的感化才導致了公司零失誤，這成績大師但是有目共睹的呀！杜傑在外洋時但是金融係的高才生，論文多次在歐洲獲獎，這是小我才氣，我信賴他這麼做也是有啟事的。”

“不可。”杜傑態度果斷。

回到辦公室，韓若晴讓統統人都出去，她很擔憂杜傑現在的處境，她問道：“杜傑，你誠懇交代你的行動完整亂了心智，是不是和三個月晉升股價百分之五的事情有關？”

兩方爭辯不休之時，韓若晴見氛圍遲遲不能獲得減緩，她小聲對杜傑道：“要不要此次就算了，先勉強保持一下。”

杜傑冷聲相對，引得眾位老者先是一愣，接著他們彷彿也反應過來，你戔戔一個長輩有甚麼資格在這裡和前輩大喊小叫的，他們紛繁將目標轉向杜傑並施壓道：“我說韓家半子，你才進公司幾天，對全部流程和販子理念體味多少？你說要對每個客戶停止調查，然後再接項目，試問一下有哪家企業是這麼做的，傳出去那是甚麼影響？”

“題目出在那裡？”

“我會盯著工程進度的，少爺放心，我會把這小我扼殺在搖籃當中的。”

實在啟事也很簡樸，隻要讓那些故鄉夥曉得本身錯了，本身接下來的事情纔會更加順利，火線才氣再無停滯。

韓英不是很清楚中間到底產生了甚麼，使得杜傑這般緊急。

午餐吃的很溫馨，兩人有說有笑的議論著家事和有關烹調的事情，一個電話鈴聲俄然響起，它突破了這個局麵。

“不美意義前輩，你們的表情我能夠瞭解，但是現在是非常期間，我的要求不高，隻要在三個月內都聽我的安排，過後我便不再參與公司上的任何事情。”