董事集會上的問責和爭辯本是常事，大不了會後互拍肩膀說一聲“都是為了公司好，冇有私家成見，隻是在商言商”，可這一次大有愈演愈烈的趨勢。

周遠山看著她：“你現在防人之心越來越重。”

蘇沫忙說：“感謝您對我的信賴。”

作者有話要說：9.18

蘇沫問：“聲聲回了嗎？”

其彆人都對蘇沫的資格感到獵奇，有人問她年紀，蘇沫往大裡說本身三十出頭，又問學曆，她就答是“工商辦理碩士”，實際MBA在讀，大幾萬的學費已交，畢業證還冇拿到手。再旁敲側擊問她家庭背景，周遠山便模棱兩可地替她接招：“之前有十幾二十歲的司令，現在有二十來歲的市長，隻要事蹟優良，三十歲的獨董也不算希奇。”

周遠山卻說：“約翰福音裡有一段，你能夠聽過，一個婦人行淫被抓，耶穌說，你們誰冇有罪的，能夠向她扔石頭，成果大師都不扔，”他苦笑，“我當初卻不明白這個事理。”

電梯門開，她深吸一口氣，這才一腳邁出去，表情再也分歧以往。

誰知才轉了個彎，就聞聲王居安在和人交代事情，他嗓音有些兒低，略帶鼻音，彷彿感冒了，偶爾側過臉去悄悄咳嗽一聲。

王亞男並不拿她的伸謝當回事，平平開口：“這也是你當初挑選的成果。我給你機遇戰役台，至於有冇有這個本領更上一層樓，關頭還是看你本身。”

雖早已做過心機扶植，手裡仍捏著一把汗，隻惟願不要太快撞見那人。

“尚淳。”

前半程不過是宣佈提名，總結事情，並無特彆。王亞男幾近不發言，有兩位董事卻俄然話鋒一轉，指出王居安在領受之初做出的在短時內將安盛市值晉升的承諾並冇完整兌現，又說幾項投資項目標審批過於激進，分歧常理。

回個人開會那天，她經心打扮，既不想顯得過於昌大，又但願本身給人更加精乾精力的印象。

又聽她道：“之前我就說過，在我最困難的時候還能不離不棄的人，我王亞男不會虐待她。”

集會定時召開，蘇沫往全場打量一眼，唯獨露掉長官上的人，她冇瞧見尚淳，立時放下半顆心，再瞥見周遠山時，內心更安靜了些。

另幾人紛繁同他號召，王居安昂首迴應，不經意間瞧過來。

“他之前那樣做，你倒還替他說話，”蘇沫不覺放柔聲音，感喟，“人和人畢竟不一樣。”