這更加鼓勵了研發部全部的士氣，大師都信賴，隻要儘力事情，就必然會獲得呼應的回報。

當李晉在看管所獲得這一動靜的時候，傳聞在看管所裡嚎啕大哭了一場，悔不當初。

誰能包管本身今後不會有如許一天呢？有如許一個好頭兒，無疑給人吃了一顆放心丸。

不過大多數人對林珊珊這一行動還是報以美意的瞭解和支撐，短短三天時候就募集到了十八萬多元的善款。

大師紛繁表態讓她放心，表示會一如既往地做好本身分內的事情，服從陳嵐的批示，毫不給她找費事，讓她放心待產。

林珊珊在部分集會上起首做了自我檢驗，檢驗了本身常日裡忽視的題目，也主動承擔了本身的任務。

緊接著就是內部大調劑，對張寧、鄭浩然以及那些項目質料外流的項目組長全數停止了替代，火線汲引了幾個事情結壯可靠的年青人上來。

新規在某些處所更加人道化，但是對很多行動的標準更加細節化了，乃至對於項目組組長的任務和任務分彆更加清楚了了。

林珊珊對此並不如安在乎，她之以是構造此次捐獻活動一是為了讓研發部的人曉得，不管碰到甚麼樣的困難，她都不會不管他們，二來也是為了弘揚一些正能量，還是那句老話，心中有佛，所見即佛，心中有屎，見人即屎。

不過還是有些冷言冷語從公司裡傳出來，甚麼林珊珊就會作秀啊，貓哭耗子假慈悲啊，裝聖女啊甚麼的，乃至彆的部分對於捐獻行動也多少有些衝突。

林珊珊固然不能喝酒，都是以茶相待，但是對於每一小我，她都會特彆地鼓勵兩句，讓民氣裡感覺妥當非常。

冇有甚麼比這更能結壯穩定民氣，大多數公司員工最擔憂的就是固然公司賺了錢，本身卻得不到多少好處，乾多乾少一個樣，誰不肯意偷懶呢？

所謂的團隊凝集力和向心力，偶然候就是一個偶然的行動就能收成。

林珊珊比及鄭浩然說完，這才起家，從本身的包裡直接拿出一個信封，信封裡裝了五萬的現金，她當場將現金全數交給了鄭浩然：“既然這件事情是我建議的，那麼，我就先來做個榜樣。不過，這是我小我的情意，大師不要有任何的壓力，小我量力而行就好。”