並且，因為不屬於“危及存亡存亡”的範圍內，以是即便其他股東們反對，表決權相加超越三分之一，仍然還是冇體例竄改甚麼，這是為了製止因為少數股東，影響到大多數股東的好處，本地可冇有“同股分歧權”的明文規定。

範連城規矩笑了笑，彷彿拿到任命的不是本身一樣，傳聞會分些老員工給本身，當即鬆了口氣。

範連城感喟道。

範連城回到本身辦公室以後，檢察起了電子郵箱。

彆離是約百分之六十七，絕對控股權；約百分之五十一，相對控股權；以及約百分之三十四，嚴峻事項一票反對權。

畢竟冇真正上市，凡是有一名在場的股東附和，那可就有機遇讓範連城，坐在他老子現在坐的那張椅子上了，公司章程裡有明文規定，過半便可。

接下來半個多小時，對於董事長人選的爭辯，那才叫一個唇槍舌劍。

周偉錫是曉得詳情的，聞言差點憋到一口氣冇上來，讚歎於範南華竟然如此厚顏無恥！

如許想想，好歹冇當作公司的臉麵，假定範連城成了董事長，他們才真要拿頭撞桌子。

遵循不成文的端方，董事長普通由大股東擔負，但是範南不得不退，外聘一名裡手來接辦，屬於冇體例的體例。

如果冇人幫手，就憑被澹台文博拐跑大半的私家團隊，想在短時候內接辦全部貿易地產項目，的確是天方夜譚……

他笑容光輝，道賀道：“恭喜小範總，現在真的當上老總了，我剛纔路過秘書辦公室那邊，人們可著勁地誇獎那幫股東們賢明神武，慧眼識珠，曉得要把首要事情，交給像你一樣有才氣的年青人，我們個人今後必定更上九層樓！”

“……你這馬屁拍得也太決計了些，他們上週說我靠爹媽擔當產業，這周估計又會說我是草包吧。”

有些股東不常在公司，對老範最後這句話信覺得真。

但是不承諾也不可，要不然冇人盯著些，等自家老頭出來後，龍城個人能夠都改姓了。

正式公告還冇對外公佈，高層嚴峻調劑的動靜，已經飛速分散出去。

“先陪我去一趟澹台文博留下的辦公室，內裡彷彿帶歇息室，麵積也比我這間略微大點，如果冇人用我就搬疇昔，或者直接搬到我爸的辦公室裡，歸正他很快就要走，總不能便宜了彆人……”

範連城放下胳膊時候，仍然有些犯含混，迷惑於吃午餐前，自家老頭還說有些難辦，現在那裡像是難辦的模樣，倉促之間輕鬆搞定。