既然起了頭，王浩籌算將話說完，他也不想今後王延昭被俗物纏身

隻要人丁擴大了，天賦族人纔會呈現，纔會穩定，而不是像現在抽彩票似的幾十年纔出一名二靈根。

“那又該如何分類，你細心講講！”王光安道。

“說的冇錯，”王光安想到有了凝元果樹後王家的築基丹已經有了穩定來源，不必決計積累靈石從外界采辦了，便點頭附和：“此事就這麼定下了！那麼關於設立堂口的事你們另有甚麼定見？延昭，你作為族長可有甚麼想說的？”

大的事件由族長和眾位長老商討決定，如果分歧大，那就族長終究決定，族長還是有最高決策權的。

法律堂，對犯警族人停止審判，可分為表裡兩堂，彆離對內和對外。

王浩問道：“現在家屬的支出支出環境如何？”

王光安看向其彆人，也紛繁表示同意，王浩這麼做實在是分了族長的權力，讓各個堂口的坐堂長老有了小權力，獲得好處的他們如何會有定見呢？

“這更好辦，能夠鼓勵族人晉升修為，晉升一層修為嘉獎多少靈石和丹藥，當然必須有個時候限定，比如三年晉升一層或者五年，能夠按照靈根和修煉階段的不同設立分歧標準！隻要晉升修為的嘉獎跟做事的嘉獎差未幾，如何會冇人當真修煉呢？”王浩問道：“我現在的修為不算低吧？除此以外我還要煉丹，還會製符，也辦理青牛坊市店鋪數年，隻要儘力，統統都是能夠做到的，做不到，隻能申明你不敷儘力！”

王浩甚麼都不想當，但王光安話都到這份上，回絕實在不好，搞得要跟王家分裂一樣，因而道：“我小我在管事方麵都不可，冇時候，也不善於，唯有提些建議，指導鼎新！”

詳細的章程大師能夠漸漸商討完美！”

於此同時要設立相對應的考覈軌製，就以五年為任期，長老、管事分歧格，那麼就要換人！

王隆佑說道：“自你領受青牛坊店鋪以後，家屬支出就開端大幅度增加，前幾年有拿下了若君山，斥地了很多靈田，一樣增加了支出，目前每年的總收益在兩萬靈石擺佈，支出方麵族人俸祿福利等在一萬靈石擺佈，迎來送往需求兩千靈石，為族人采辦法器符篆等物質每年需求三千靈石，另有一些雜物需求破鈔上千靈石，每年有靠近四千靈石冗餘！”

“家屬辦理的任務根基集合在族長身上，這很不好，族長是築基修士，當以修為為重，如何能華侈在一些俗物上？我建議將族內各個事件分開設堂，由長老作為堂主，小事堂主定奪，隻要大事才請族長出麵或者請眾位長老議事！而不是甚麼事都要大師一起來群情，還是用妙丹閣做例子，觸及到買賣和煉丹，彆的方麵的長老底子不懂，讓他們來乾甚麼？白白的華侈時候！”