何楓：“起首我得感激你們能夠到來，我建立的製衣廠公司，主如果辦事全部中鎮。除了每個月的牢固人為十元外，每天事情八個小時，如果早晨有活乾，還會增加加班費，每小時一元，有雙休日，傳統節日有十元補助費．。”

第二天中午，錢前帶來十名年青人來見他。“小楓，你要我找的十名製衣廠辦理職員，我已經幫你找到。”

總裁：何楓　總經理：李桑後勤經理：何樹，何彪財務經理：李薇薇，江豔．。

任命結束後，招募員工將會在二天掉隊行。凡是上班的員工，不得兼職小彩燈事情。何楓如許說，是要保持均衡．。

對於事情職員的這個說法，村民們倒是瞭解。畢竟，在製衣廠事情，牢固人為就有十元，還冇有算加班費，傳統節日分外補助費這些。

何楓一聽，是衝動的不得了。實在他曉得，趙英美滿是看在趙茜茜（趙英幫他女兒改的名字）的麵子上。

因為他不想和其彆人同流合汙，賺老闆的心血錢，終究辭掉月薪一千元的高薪職務。

一名中年婦女不睬解，為甚麼要如許做。

何楓開的製衣廠，首要有三個部分。製造衣服一個部分，褲子一個部分，鞋子一個部分。

七天後，一千名員工進入五個廠房中。錢前招募來的一百名諳練員工，教他（她）們如何製作一件合格的衣服，褲子，被子等產品。

當何楓說完，在場的十名年青人，頓時被嚇了一大跳。在都會裡的工人，都冇有傳聞有加班費，而何楓建立的製衣廠竟然有加班費。特彆是八小時事情軌製，讓他們更加震驚。因為在都會裡，每名工人根基上要事情十個小時擺佈，還冇有節假日．。

賣力登記報名的事情職員，奉告這些報名的村民，凡是插手製衣廠的員工，都不能兼職穿小彩燈，一旦發明立馬辭退。

中午，何楓把大伯，二伯先容給他（她）們熟諳。下午，閒著冇事的何楓，帶著他（她）們觀光了臘魚加工廠，以及水稻田等等．。

如許一來，作為老闆的何楓，就曉得這批貨到底能賺多少。

另有一個叫李薇的年青標緻女人。她的學曆，是大學本科文憑。學的是管帳專業。和李桑分歧的是，她辦理過一個五千人的電子公司。

第二天中午，趙柱帶來五十名技術工。

“如果我采辦設備，那麼將會有百分之八十的人賦閒。在冇有建立彆的工廠之前，臘魚加工廠必須是野生操縱．。”何楓的一句話，讓他（她）們感到非常敬佩。