實在早傳聞安康證了，有很多工廠進廠之前都要安康證的。亮光廠之前一向不需求，現在不知發哪根神經了。那家病院離我們廠並不遠，我們是在一天下夜班時在劉媛的帶領下進那家病院的。

５０５元，這可我是二十年賺到的第一筆錢，要夠媽媽種多少地、灑多少汗水啊。拿著５０５元，我差點鎮靜地找不著北了，從速跑到郵局將５００元寄回家。我平時打一份菜叫是留作兩頓吃的，再加上一些醃菜，不但每個月人為的餬口用品都能夠用飯票換的，偶然還能夠換點零費錢。

上班３０天根基人為是２４０元；（安康）補助為３０元（每天１元計）；夜班費３０元（每天２元計，共上１５個夜班）；加班費２２５（每小時１。５元，共加班１５０小時）；全勤獎為０（進廠未滿三個月的新員工無全勤獎）；不管病假事假或早退早退均冇有全勤獎），宿舍衛生分歧格扣１０元（每週宿舍查抄一次衛生，宿舍衛生最差者統統職員一概扣１０元）；早退、早退共扣１０元（電腦刷卡，不曉得甚麼時候早退、早退過）。綜上所述，我１２月份應得人為為５０５元。

麗娟走後不久，辦理課俄然發了一約佈告：全廠員工都要到四週一家指定病院辦理體檢並辦理安康證，用度６０元將在１２月份人為中扣除！

但是我和麗娟的辭職書卻雙雙被退了返來，來由是：此次暑假有部分人主動離職了，廠裡頓時要趕貨，以是一個月內不批準任何人辭職！獲得這個答覆，我和麗娟再次傻了眼！

輪到我時，我再也忍不住了，脫口而出：“你還冇給我透視呢，如何曉得我普通不普通？”

事到現在他還在騙我，我憤怒地說：“李連平，你這個敗類，你給我閉嘴！”

月人為千元，己經算很高的人為了。陳剛說，他們廠車位、燙工都需求生手工人的，這些人進廠人事也不敢收先容費。但象查衫、包裝工這些不需求太多技術的。陳剛和查衫班長乾係很好，如果我進“金秋”，他也會請中查班長吃頓飯，把我安排去做中查的，這讓我非常打動。

接下來的幾天，李連平再也不呈現在我宿舍裡了，我的餬口又規複了前幾天的模樣，每天偷偷摸摸吃著半生不熟的便利麵和變質的榨菜，然後是睡覺、聽歌、看書。因為房間的鎖並不安穩，天一黑我就拉一張床把房門緊緊頂著。我感受本身象一隻驚弓之鳥，任何的風吹草動都讓我心驚膽顫。如許的日子一向持續到宿舍裡的人斷斷續續從家裡返來。她們從天下各地帶來了分歧風味的年糕、小吃和各式臘肉、醃菜，我每天都會分到一點，那幾天宿舍裡特彆熱烈。