初入職時，公司是承諾包食宿的。現在固然漲了人為，但扣除這麼多，很多人的人為是不升反降了，工人們氣憤了！但田中並冇成心識到題目的嚴峻性，他笑著對我說：“不就是兩百元群眾幣嗎？換算成日元也不過兩萬元，換算成美圓隻要十幾塊美金，算甚麼錢！”

在這個人為標準公佈今後，櫻之廠員工要求調劑底薪水的呼聲就不竭上漲。實在，大多數人都不敢期望把３９０元／月調劑到５８０元／月，但調到２００４年的４８０元／月總能夠吧。

鑒於此，深圳市客歲就公佈了最低人為標準。關內最低人為為６９０元／月，３。９７元／小時；關外為５８０元／月，３。３３元／小時。２００５年的最低人為的履行時候為２００５年７月１日至２００６年６月３０日。

不幸的、仁慈的工人們，他們不曉得，這個小道動靜恰是廠方通過財務部流露的，目標就是摸索一下工人們的反應。

在２００５年，東莞市最低人為標準調劑為５７４元／月，己大大超越深圳關外最低人為４８０元／月。在這之前，廣州市的最低人為也調劑為６８４元月，比深圳關內四區（羅湖、福田、南山、沙頭角）的６１０元／月的最低人為標準也高７０元／月。

一時候，這個動靜象長了翅膀一樣傳遍櫻之廠的大小角落，工人們紛繁表示：“等發人為時，若真有此事，必然要歇工！”

過了一會兒，她又展開眼晴，從枕底摸出一個信封遞給我，慎重其事地說：“本來，我是和我男朋友住在一起的，我們早就籌議好了，賺幾年錢，就回家結婚生孩子。可半年前，他俄然就消逝了，到現在都不曉得是死是活。這是我這兩年來的積儲，之前賺的錢都寄回家了。固然我曉得你不想和我來往，但在深圳，除了你，我冇有任何能夠信賴的人。費事你幫我把存摺寄給我的家人，好嗎？”

娜娜就如許走了，我悄悄為她禱告：但願在另一個天下裡，冇有鄉村和都會，冇有貧民和富人，冇有旅店和蜜斯，冇有官員和治安員，冇有無緣無端的毆打，冇有電棍和欺侮！

這句話，讓全部技術大樓都顫動了，大家對他瞋目而視。他看到惹了公憤，隻好灰溜溜地走了。

在櫻之廠，每年三月份，事情滿一年的員工都有一次遍及調薪機遇，以是２００６年新年完工後，廠麵對的首要題目便是調薪。而本年的調薪，又有往年有所分歧。