人事體係實在很簡樸，他樹模了兩小我的檔案，又指出我應當重視的事項，我很快就能伶仃操縱了。他感慨道：“海燕，你真是聰明，強記力也好，當初如何冇去上大學呢？”

望著她漸行漸遠的身影，我再一次感遭到了情麵冷暖。“成則為王、敗則為寇”，世人看重的永久是成果而不是過程。而我當初，就是太在乎過程忽視了成果。

他拍拍胸脯：“你放心，這事包在我身上，我就說是我請，看他來不來？他和我住一套房間，一向是個很好說話的人。”

他點點頭：“那好啊，他很好說話，人際乾係可比我好很多。”

金自主走過張聲翔身邊時，笑容刹時固結了，冷冷地說：“張聲翔，你過來！”

張聲翔再返來時，肝火沖沖地把一疊檔案扔在桌子上，便坐在椅子上一言不發，臉紅脖了粗的。

不經意間，我看到金自主就從內裡走出去。從明天測驗成果出來後，金自主對我的態度有了一個１８０度的大轉彎，想起他先前的冷酷，我一時有些適應不了。但除了香港的黃經理以外，他就是人事部的最高帶領了，我不敢對他表示涓滴的懶惰。黃經理整天坐在人事部的最後一排，能夠看到人事部統統人的腦袋，彷彿很有權威的模樣。隻是除了看他在檔案上署名，不斷出入田中總經理和相本副經理的辦公室，都不曉得他到底做了甚麼本色上的事情。而相本呢，開口杜口就是“八格”、“八格”地罵人，以是人事部的平常辦理都是金自主在賣力。

第二天剛上班，張聲翔就拿著一疊《新員工入職申請表》走過來，友愛地說：“海燕，今後這些小我質料都由你輸入電腦，然後將原件存檔，我現在教你利用人事體係。”

我有些憤怒，這類赤裸裸的話如何能夠當著一個女孩子的麵講？但我強忍著憤怒，假裝並不睬解他話中的深意，很誠心腸問：“那還要不要請他？”

冇想到“相本”兩個字如此有震懾力，有些喧鬨的辦公室立即變得鴉雀無聲，剛纔還勢如水火的金自主和張聲翔同時噤了聲。

我忐忑不安地坐在那兒，正不知所措時，王磊走了出去。看到我，他頓時一愣：“你如何也在這兒？”

我連聲說：“當然要。”

金自主的坐位在黃經理前麵，離我有些遠，我用心輸入人事質料，並冇有留意他們在說甚麼，但很快，兩人便吵起來。我正想諦聽，卻見相本副總經理的身影在辦公室門前倉促一閃，不知誰小聲驚呼了一聲：“相本！”