在衝壓機旁，我看到巴掌大的一塊不鏽鋼，也就是錶殼毛件，經衝壓機“咣噹咣噹”地幾次加工後，就變成一個小小的、薄薄的錶殼了。

現在我就坐在李娟秀的中間，說話都要用喊。我察看了一下車間裡其他的人，下從普工上到科長，不管男女，一說話都冒死往對方麵前湊，並且無話不“喊”。衝壓三科的噪音能把人的耳膜震疼，絕對超越１２０分貝！

接管了三天的入職培訓，我對櫻之非常有好感。本來覺得，日資廠在餬口報酬、事情環境、防護辦法等方麵會比本地、港資和台資做得好。冇想到，不管是餬口報酬、事情環境還是防護辦法，和彆的廠大同小異。乃至於，還多了噪音。我上高中時便學過，噪音也是一種淨化，乃至淨化性更強。

李娟秀對勁地喊：“車間裡數我手腳最快，每天起碼能夠完成４０００個以上的成品呢。”

衝壓機班駁的機體上掛著一張紙，是有關《錶殼衝壓安然操縱規程》的ＩＳＯ９００１檔案。有了這些檔案，再加上李娟秀的耐煩指導，我學得很快。但她不太放心我開衝壓機，因而我就賣力拿鑷子把錶殼毛件放在衝壓機上。

在事情區和餬口區之間，有一條十幾米寬的“人行道”，不管有冇有貨車通過，上放工我們必須走這個“人行道”，“人行道”上設有十道雕欄出口，出口處另有兩扇鐵柵門。此時，鐵柵門己經翻開，十幾名男女保安在出口處站成一列，中間另有幾位穿戴職員打扮的中年男人在監督。每個保安的手中都拿著一個形如網球拍形狀的金屬測試儀。一有員工顛末，保安們就用測度儀在彆人前後襬布掃一下，冇有聽到“滴”的響聲能夠放行，聽到響聲的，則要被保安摸遍滿身才氣夠放行，然後再掃下一名員工。我悄悄擔憂，輪到我時千萬不要收迴響聲呀，在大庭廣眾之下被彆人的手在身上亂摸真不是滋味。

固然如此，我仍然感受受了莫大的欺侮，一想到這欺侮還要持續三個月，並且每天三次，我就感到心悸不己。

衝壓機中間阿誰抽屜樣的東西，叫冷卻箱，箱裡裝滿了冷卻液，淬火後的錶殼毛件要放在冷卻液裡冷卻後才氣衝壓。衝壓前，直接用鑷子從冷卻液中取出毛件，放在衝壓機上。一個毛件變成成品於少要顛末三四次衝壓，有的大錶殼衝要壓十幾次才氣合格。

１０００元，我眼晴瞪得差點掉在地上！正想再問甚麼，李娟秀從速“噓”了一聲。我這才重視道，衝壓機全數停了下來，冇有人說話，車間裡非常溫馨。統統人自發排成兩隊，打卡放工。