老高卻說：“文浩啊，有些經曆是要通過事情來堆集的，以你現在的事情才氣和經曆已經充足勝任主任這個職位了，並且我感覺非論是業備才氣，和其他彆的方麵，你都比關美月更合適承美。”

實在此人那裡有先、後，不是就是歸併且用了原沈好的辦公樓，以是沈好的人就變成了原住民，而遼好的本身就說本身是新來的，這有新有舊衝突從一開端就存在了，搞得辦事處很多事情都很難辦，社區的做事去報表都不曉得報給誰好了，這足足磨合了一年，纔有了本年的大要上的調和，但這也是好的開端。

老北社區的題目由來已久，因為位置的啟事，兩個全辦事處最弱的社區，實在冇有體例與更強一些的歸併，畢竟由一條鐵道隔絕著，總不能為了讓更強一點的社區帶著弱一點的，就把兩個原秘聞鄰的社區硬分到離得很遠的社區一去吧，如許住民辦事兒也不會便利，以是如許的歸併題目從一開端就已經預感到了。

固然關美月也是重點的培養工具，保是對她的定位不是像承美如許先進社區的主任，起碼目前還不是，因為關美月的脾氣比較樸重且保守，像承美如許的社區更需求一些敢想敢作的人，有創新精力的帶領，如許承美才氣保持住多年來的搶先職位，也才氣更好的動員其他幾個社區，從而動員全部沈好地區的進步。

一年說來也快，一年內那幾棟老樓的改革前期事情已經完成，而軸承小區和美鋼小區的改革也停止到前期，就在這個時候柯敏再次找到老高談了話，老北那邊又出了新題目，一個隻要三棟樓的小區物業竟然跑了，現在那邊渣滓成山，但因為阿誰樓本是一個單位建的，厥後又將產權買斷給了小我變成了商品房，以是建立今後並冇有建立業主委員會，成果現在物業跑了，那邊的住民也都慌了神，每天跑到社區去鬨，把現有的社區主任鬨得當場就犯了心臟病，柯敏讓老高先去主持一下大局，要不她實在對付不來了。

因為環境告急，老高隻得將要調走的事情跟賈文浩先談了談，賈文浩最後是有些不捨，又感覺本身直接辦理一個社區會不會才氣不敷、經曆不敷，“主任我怕我乾不了，另有我的春秋……要不讓關姐先當這個主任吧，我再熬煉一屆。”賈文浩有些難堪的說。

另有一些住房困難房和低保戶，幸虧國度對這類人也有一些賠償體例，但很多東西都是詳細環境詳細闡發，是以那一戶該如休措置，這都需求去入戶查對，以是改革冇停止幾天，大師已經被曬的黑了一圈，但是顛末儘力，也冇出甚麼亂子，統統停止的還算順利。