這讓他感到很遺憾。但他很快明白，年青客群的支出有限、職位不高，必定評分不高，能夠瞭解。而利邦在業內就是個小公司，影響力很小，爭奪不到成熟客戶、優良客戶是很普通的事，能夠忍耐。

嚴文龍閉上眼，思慮該若那邊理這個題目。他的大腦高速轉動著，把一係列題目聯絡在一起，把各種處理計劃聯絡在一起。

當嚴文龍看到賀卡後背那些熟諳的同事署名時，忍不住有些衝動，心跳加快。他對比著那些署名，看著照片上的笑容，心中充滿了不捨，眼眶裡被淚水潮濕。

嚴文龍通過關聯闡發，發明利邦最大的題目還是客戶方麵的題目。因為冇有明白的客群定位，貧乏精準的客戶肖像和獲客場景，公司的停業員們僅僅從年青人這個角度去獲客，有身份證的就能辦卡，引入了很多品格很差的客戶。

嚴文龍接過賀卡一看，上麵寫著：“致獨一無二的獅鷲！我們為你高傲！”，在賀卡的後背，則寫著四個大字：“鵬程萬裡！”。

嚴文龍悄悄感喟，利邦的題目，真的很多，本身選的這個標的，隻怕是個火坑。

利邦公司的確如他所料，在中背景和創新方麵有些特性。但在市場開辟和客戶獲得方麵的表示，卻隻能用糟糕二字來描述。

嚴文龍通過客戶代價統計表發明，客戶代價在600分以上的客戶，全部利邦公司隻要一萬三千人，是方達的非常之一，是超越的二非常之一。

看著同事們全數散去，吳雙全轉過身來，對嚴文龍，調侃的問道：“我看你在利邦擔負的是發賣部副總經理的職位，那但是很高的崗亭，信賴你小子的薪酬很多吧。來流露一下，是不是一年就能買套房啊？”

“明天我的安排比較滿，時候不敷。找個機遇，我要請你喝酒，喝好酒。我要好好感激你，感激你在發賣事情中賜與我的支撐和幫忙，如果不是你的進獻，我是冇法坐上發賣部總經理的位置的。冇有你的支撐，我也坐不穩這個位置。”

以後，他便回到了本身的辦公室，拿起一係列內部數據闡發陳述，細心研讀起來。嚴文龍乾勁實足，破鈔了一個上午，把二十多份發賣陳述和運營闡發陳述瀏覽結束，對利邦公司的運營近況有了根基體味。

他伸出食指，說道：“我作為發賣部的副總經理，年薪是一元。”

有個同事用拍立得，將合影當即沖刷出來，送給嚴文龍。而後，吳雙全又把一張賀卡送給了嚴文龍。