“這些截圖我都冇見過，”張大偉皺著眉頭想，“看來真的有公司內部人在行動。”

對體係的改進有甚麼建議嗎？”

另一個點點頭：“我傳聞已經有幾家大客戶打電話去詰責他們了。

李雯歎了口氣：“忙死了。明天開端就有客戶不斷地打電話來詰責，說我們公司是不是在棍騙用戶。

張大偉立即走到窗邊，向下看去。公然，公司大門外站著二三十人，他們舉著各種牌子，上麵寫著“回絕被演算法操控”、“停止棍騙用戶”之類的標語。

“我做錯了嗎？”張大偉問本身。

張大偉聽到這話，內心一緊。他曉得CEO是在警告內部爆料者。

李國強盯著他看了幾秒，然後說：“成心機的觀點。

“這麼快？”張大偉坐起家，揉了揉眼睛，細心瀏覽起相乾內容。

回到工位，張大偉翻開電腦，發明公司已經在官網和交際媒體上公佈了報歉聲明。

“接下來，我宣佈以下決定：第一，建立專項小組，完整評價和改進'歪瓜裂棗體係'；第二，停息體係的部分服從更新，確保現有題目獲得處理後再停止迭代；第三，聘請內部專家和用戶代表參與體係評價和改進過程，增加透明度。”

“我隻是想讓體係變得更好，”他自言自語道，“冇想到會激發這麼大的風波。”

“明天很忙？”張大偉隨口問道。

張大偉謹慎地答覆：“我感覺體係應當更尊敬用戶挑選，減少強迫保舉和乾預。”

張大偉歎了口氣：“我不是想傷害公司或者同事。

“用了這個體係後，我的保舉列表就像被鬼附身了。”

“人事總監馬誌遠，”劉明答覆，“平時很少見他呈現在這層樓。

“這下費事大了，”張大偉心想，“冇想到會有人實際去抗議。”

明天，幾近統統坐位都坐滿了人，前排是各部分的主管和經理，前麵則是淺顯員工。

“都急瘋了，”劉明答覆，“王德發副總從昨晚開端就冇回家，一向在辦公室開會。

感謝大師。”

需求幾個經曆豐富的演算法工程師參與。有興趣的能夠找我報名。”

他翻開手機，風俗性地檢察訊息和交際媒體，想看看明天產生的事情有冇有新的停頓。

“傳聞這公司的口試題是：如何把渣滓內容假裝成用戶喜好的東西？”

這些段子獲得了大量點讚和轉發，有些乃至成了新的熱點話題。

他繞道從側門分開，避開了記者。

這時，總經理辦公室的門開了，幾個穿戴正式的男女走了出來，神采嚴厲。