“好，這些我都記下來了，另有彆的要求嗎？”楚慧搖了搖手中的灌音筆，有些無法的打趣道。

他是帶著高興的淚水分開的，公司大老闆開口表示情願簽下他當一個專職編劇，薪資不算多高，但既穩定又有耐久生長，這實在是個讓人熱淚盈眶的事。

“那人家大明星能同意？”龐曉波有些不成置信。

“張中暉不就同意了，成果也很好啊。之前給他開價的時候我是偏向於給他牢固片酬的，平時在劇組冇事也喊他1400萬先生，可實際上他是票房分紅。比及此次分紅下來差未幾能拿個2000多萬。”甘敬攤攤手，“張中暉多大的腕，這才叫目光長遠。”

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“我要公司有一支本身的王牌團隊，《無間道》從香港東方影視和山城文明那邊用了很多人，我但願如果再拍的話，完整能夠由我們本身的人來拍，嗯，我要有絕對話語權的那種。”甘敬很當真的說道。

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遵循甘敬的意義，那就是要對公司做一個全麵而深化的梳理，是要有一個更合適他要求的麵孔。

“就拿燈光師來講，這個活在劇組裡常常是非專業人士來做的，實在燈光組我但願能在布光上能提出本身的定見，查缺補漏，最起碼，燈光組的boss得是有對電影畫麵的深切瞭解，你懂嗎？”

“能決定用誰演，但能不能火、能不能在觀眾那留下印象就不必然了。”甘敬很復甦的說道，“畢竟小公司。”

都城藍光文明在停止內部調劑，除了《夏洛特煩惱》定下的收集渠道宣發團隊一如既往的停止，其他部分都是在擴招，業內是以是有了些小小的波瀾。

眼看鄰近年關，很多公司的年關獎都籌算在原有的根本上多加一些，忍不住就是有些迷惑和抱怨，年青人的公司挖人能夠瞭解，可題目是，你現在最體貼的莫非不該該是打擊獎項嗎？

甘敬還真是躊躇了一下說道：“我感覺殊效……算了，我們冇甚麼錢，殊效還玩不起。”

不過，話說返來，現在以票房成績出來後這個時候節點來看，那種回絕無疑是精確的決定。

說實話，楚慧有些不睬解甘老闆的要求，特彆是對他口中“優良”的含義有些不敷體味，為了製止事情中出錯，她當真的就教了一下到底甚麼算是優良。

這一次比擬《無間道》，它的宣發不但是放在【上圖】，更是展開了音樂方麵的傳播互動，老歌和新歌混搭來襲、視頻短片的拍攝分享，仍舊是非常新潮的宣發體例，仍舊是貧乏了某位關頭主演。