為了留住工人，李子強把工人每人均勻加了10%人為。一線工人均勻人為為1200元/月，二線為800元/月。一個月做滿20個事情日以後有每天100元加班人為。廠裡是免費吃住的，四人間宿舍，一天三餐。

感激統統幫忙過我的朋友，在新書榜，我排第四。冇有了你們我啥也不是。躬身向朋友們表示感激。

有工人說：“李老闆，我們都是打工的人，見過的老闆多。你算是夠仁義。彆的不說了，我們不要你的斥逐錢。”

本年，2009年還冇過二個月的時候，天下大麵積的小企業開張的海潮襲來了。做過機器企業的能夠曉得，這個行業資金充分率要求極高。拿到一個訂單，人家甚麼都還冇付，就需求墊原質料費，各種原質料先進入、出產品、送貨，最先人家能夠還是給你一些承兌彙票，需求一兩個月後才氣兌現。在這個高通脹、高利率的年代，實在就是在原價上打了個扣頭。之前如許的訂單，李子強都是咬著牙接下來，可一到2009年，如許的訂單都接不到了。

建國安來到李子強的機器加工廠，衝著傳達室的一個老年人招了招手，就進了廠子。那老年人說，大傳授，李老闆一向在等你呢！

他算了算，加上手裡的資金，加上存款，如何也能在2007年拿下。

“瘦子總裁想要三十八歲以上，六十歲以下的前提，能夠瞭解啊，他能夠在年薪上做文章。”

他的老婆是個有目光的女人，當初彆人先容她和李子強熟諳的時候，她一天來他家好幾次，幫白叟家做家務和談天，深得他父母喜好。結婚後，女兒出世，她把家裡家外辦理的井井有條，同時把著工廠的財務大權。

“李子，你抖擻起來，這可不是你的氣勢，小小的波折就打倒你這個大企業家了？我還正想跟你入股呢------我手裡有五萬，入你股，多少算我點股分，說不好你今後能成為中國的克虜伯，我跟著賺點。”

說這話的是本地當局一把手，幾十家企業和李子強一樣，在冇有挑選的環境下隻得同意遷入產業區。搬廠、改建、裝修，耗去約莫300萬元資金，本來十幾年的堆集幾近化為烏有，更新出產線的打算無窮期擱置。

綠燈了，宋蜜斯啟動了車子。

李子強的喉嚨動了動，想報歉，又強忍著不說。

“滾！”李子強隻說了一個字。兩人的婚姻終究走到了頭。