“衣帶漸寬終不悔，為伊射得人蕉萃。”

我站起來解釋道：“精耕細作，不但僅構造佈局要扁平，市場反應要迅捷，在營銷推行上也要更集合、更精準；特彆是對市場的節製，要徹頭徹尾地灌輸買賣認識，采納全新的鼓勵機製，將每一個發賣職員變成獨立覈算的買賣人，讓他們以老闆的思惟主動節流本錢，以最小的投入做成最大的買賣。行之有效的體例是針對每個市場引入投入產出比目標考覈。對發賣職員停止事蹟考覈，如果僅僅誇大目標發賣達成率，會讓發賣職員挖空心機向公司申請各種支撐，對經銷商賜與各種補助，他們底子不會有本錢看法，一旦辦理者滿足不了他們的要求，他們就會抱怨，將事蹟冇法完成的任務推給辦理者，抱怨辦理者支撐不力。但如果將事蹟考覈與投入產出比考覈連絡起來，對發賣職員停止綜合考覈，成果就會大不一樣。發賣職員隻是完成了發賣目標，如果投入產出比超標，發賣職員還是拿不到提成或嘉獎。如許，發賣職員花一分錢都會有壓力，贏利的慾望會迫使他們不得不存眷投入與產出，其壓迫感乃至比老闆還激烈。也就冇有了像現在管正帶領的這個一盤散沙的湖州市分公司。”

一群人亂唱一團。

魔女指著李維：“今後你再乾這類缺德的事情，信不信我直接撤了你。這個月上旬，你到總部培訓，那些人冇有教你尊敬員工？”

“我呢？”

“我們唱著東方紅。”

魔女四周張望了一下：“管正呢？”

魔女對何可說道：“這麼首要的集會，為甚麼不讓李靖過來。打電話讓李靖過來，你和李靖一起幫助關門做好核心領導小組的事情。我和殷然明天有事要辦。”

魔女問：“如何了？”

李維廠長迷惑道：“不喜好聽這兩首歌嗎？那換兩首？比較風行點的？”

魔女說：“我也是你們這些人到總部培訓才曉得的這事情。你真夠黑心的。”

魔女活力道：“你如何如許啊。”

那雙柔滑如絲的手，抓住了我放在檔位杆上的手。

“你要陪我蹉跎光陰到天涯。的路人甲。”她吻了我一下。

李維廠長嗬嗬難堪笑了一下：“是是是，大師喝酒。”

關門笑道：“本來下台唱歌是一件那麼高興的事情，我一向以為很彆扭。”

“魔女，很多人說。談的不是愛情，是孤單，你說。我們談的是愛情不？”我問道。

李維廠長伸脫手做了個在坐領導大家有份的行動：“不是我一小我的設法，這都賴以我們湖州分公司的浩繁領導們，是我們一起提出來的。”