比來我發明，公司內部人對我的觀點減少了很多，大多數人都在說，你們看看蘇總，如果冇點目光，能找張組長？還是人家有才氣！

“行？那我交上去了？”楊子丹謹慎翼翼的扣問。

我重新到尾都不曉得為啥捱打！你打我，也得有個來由吧？莫非你看我不紮眼？看我走路裝逼？

我咧嘴笑著：“冇事兒，養養就好了。”

我坐在蘇媚辦公室的沙發，她到了兩杯水，遞給我一杯。

翌日，我跟蘇媚請了假，她問我出了甚麼事兒，我說朋友找我去外埠待幾天，她想了想就同意了，並且讓我快點返來，因為阿誰大案子要簽.約了。

蘇媚也冇想到，體例竟然如此見效。她又把公司內部福利和獎金做了變動，當員工們瞥見福利後，乾勁滿滿！

任何公司內向來不缺楊子丹這類人，這在職場中已經定性了。因為在任何時候，你都不能讓公司少了這類人，他們在公司內的位置相稱首要，因為他們能夠鼓勵那些新人，打壓白叟。讓公司的事蹟翻兩番。

“我擦！”

跑是跑不了，隻無能了！

“能者居上，她能說甚麼？”蘇媚不耐煩的說道。

這讓我很憋屈，到底是他媽誰呢？

我眼神躲閃著，但嘴仍然硬，“行啊，那就這麼定了。”

可此次沫沫的反應和之前大不不異，她竟然當真的看著我，說：“行，如果冇人要你，我就勉為其難的收了你。”

“恩。”沫沫點著頭。

“送病院！送病院！磊磊去開車，快點！”徐嬌大喊道。

開初她也很忐忑，如果此次大調職失利，那麼奧美必定停業！

“嗬嗬，那我瞅兩眼。”我笑了笑。

楊磊扶著我，看著我此時的模樣，恨的壓根癢癢，“誰啊？啊？草特麼的！”

“能夠交，但我感覺缺了點新意。”

楊子丹拿著檔案袋，擠眉弄眼的問道。

“認尼瑪！”這幾人打的更重了。

她皺了皺眉，轉移話題：“我一向跟的大案子，下禮拜簽條約，到時候你旁觀吧。”

之前，我們常常如許開打趣，畢竟熟諳也不是一天兩天了，曉得兩邊的底線在甚麼處所，當然冇有那麼多的顧慮。

“那可不，下午剛到。”

楊磊鐵定聽到了，我能模糊聞聲他在電話中焦急大呼，我直接把手機揣兜，然後向著前麵的兩小我奔去。

持續三天，奧美告白的職位全數都被打亂，重新安排。代替新職位，也就寄意著公司內有一大半的人是萌新！