我說當然是我對公司生長的瞭解和對如何講課，如何搞活動，變更大師主動性等方麵有自已的才氣，但這都不首要，關頭是公司帶領以為我合適。

我說羅帶領，第二個題目我的確不曉得如何答覆，歸正從聽課到講課，我不是能作主的，都是帶領安排的，要不你去問問帶領？

杜小紅再次不滿地站起來，“羅仁傑，你tm說話如何含沙射影呢，你就是說林經理以為方成合適吧，你也不想想，當初方成纔來的時候，受了多少苦，莫非林經理真是你說的是秉公交？”

我問：“在你生長的新人中，有多少是你家裡人，是你親戚、是你朋友、或者是你不熟諳的人，比例是多少？”

張慧說那裡是如許啊，林小娟向她學了幾種按摩的體例，“方成，你說林經理睬不會對你真的動心了？”

我大笑說不錯嘛，生長了六小我，值得我們學習，來，大師為羅帶領的成績鼓掌。

我和他聊了一會，主如果安撫他，或許是因為我與林小娟的乾係，以是他的表示倒讓我對勁，那種奉迎的模樣倒讓我另有點慚愧的內心頓時就冇了。

羅仁傑被幾小我搶白，竟然不曉得如何辦。

下午我又到張慧那邊去拿藥，她說明天上午林小娟過來找過她，問我的頭痛題目到底是如何啦，張慧為了今後常常讓我和她在一起，說應當是精力嚴峻導致的，得通過按摩等手腕伸展減緩。

我點點頭，帶著鼓掌，大師冇想到我會如許做，因而也鼓起掌來。

他對勁地笑了，“行，算第二個題目吧，是不是某帶領感覺你合適？”

我說第三個題目是最首要的題目，“羅帶領，你說說為甚麼不生長家人，生長親戚？”

杜小紅特彆共同我，她說她有三個堂兄弟，有兩人在本地打工，她的第一步，就是要讓這兩個堂弟生長為新人……

大師又溫馨下來，我對羅仁傑說他能夠問我題目了。

羅仁傑對勁洋洋地看著我，說快問第二個吧。

“懂了，懂了，懂了……”大師已風俗近似的猖獗，此時情感激昂起來。

我紅著臉說大師自已想想吧，如果你成了老總，掙了一仟萬，可如果你老婆或者老公，或者準老婆準老公，或者父母或者兄弟都掙這麼多錢，你的錢包是不是會大一倍，你麼簡樸的事理莫非不懂？莫非要我罵人大師纔會懂？”