“要不弄一個門路式的提成？然後在限定最高提成？”

冇有甚麼龐大的計算體例，也冇有甚麼季度獎金，年關獎，就是一筆百分之一，簡樸鹵莽，隻要如許才氣最大化的進步停業職員的動力！

聽著何震有些嚴厲的聲音，何故琛內心有些忐忑，何震現在找本身必定是關於張玉龍事件的停頓，難不成現在碰到甚麼費事？

固然不是太明白，這個張叔叔為甚麼俄然這麼低姿勢，何故琛還是忙道，“這個請張叔叔放心，我們公司都是正規運營，絕對冇有甚麼偷稅偷稅的題目，歡迎張叔叔有空的時候過來查抄！”

看到劉若熙再次變身，換上前次的OL套裝，一副潔淨利索的模樣，何故琛有些對勁。

“何故琛，人都雇用齊了，統共雇用了10小我，我把這些人都分派到一個組，顛末簡樸的培訓便能夠上崗了！”

“好，隻要你歡迎，冇空也必定要去的，哈哈，到時候你彆嫌棄你張叔叔嚕囌就行！”

劉若熙想了下不太同意，皺著眉頭道“如許的話，如果拉來50w的資金不是就有5000塊的將近了？太高了吧！”

先不說才氣如何樣，就是這個精力麵孔就非常不錯，

本來是稅務局局長，聽他這麼說何故琛內心鬆了一口氣，不管是因為情麵乾係，還是其他的啟事，這件事臨時的算處理了，至於今後處理了張玉龍，那就更加不消擔憂了！

“不消，就這麼乾”

放下電話，何故琛墮入了深思，環境有些不對勁呀，按說看他父親的麵子，此次查抄高拿輕放是有能夠的，但是這個張局長完整冇有這麼低姿勢，他好歹是這個區的稅務局局長，張玉龍直領受轄，他父親是市交通局局長，再如何短長也不成能更有這麼大的麵子！

再說現在雇用的人都是從國企過來的，或者乾脆就是剛踏入社會的畢業生，臉皮都比較薄，不逼一下如何能冒死，如何會能夠把事蹟做出來？

這內裡必然有甚麼他不曉得的環境！

佯作不耐煩的模樣，起家道，“還覺得有甚麼事情呢？本來你是在消遣我，愛說不說，我可冇有空陪你，公司另有一堆的事情呢？”

“那哪能呀，就如許說定了，張叔叔你事情忙，就不打攪了！”

究竟上如果不是太驚世駭俗，他都籌算提成2%-5%，現在他太缺資金了，

“甚麼事，這麼焦急？”一見到何震，就倉猝問道。

劉若熙說的那些都是很好的體例，製止員工一下子喂的太飽事情冇有動力，但是明顯分歧適現階段，現階段公司急缺資金，員工還冇有經曆，就是需求如許的簡樸鹵莽！