“當然了，保持現在的排名，或者排名降落，也不會減少獎金。但大師是不是都想多拿幾個月的獎金呢？多1≤，拿獎金，歡歡樂喜過大年。奉告我，你們想不想多拿獎金？”常征頓挫頓挫的說。

各員工激昂奮發，頗受鼓勵。

有一小我的臉上暴露了一絲不易發覺的不悅神采，不悅以後，他隨即也規複了常態。此人就是鄒鵬。

12月10日早上九點，常征調集公司全員開早會。

常征按照500萬的報價，算上遊戲開辟、製作、廣宣、上線後的運營等本錢，逆向猜測，以是說《全職妙手》的頁遊起碼能賺到一千萬的利潤？不然人家為何要這麼火急的出大代價買我的遊戲版權？

會上，常征起首對全員宣佈了一個好動靜，通過我們的不懈儘力，新起點網在11月30日天下網文網站排名中上升到了第15位，打擊前十指日可待。待年後，我們體係進級好了，網站版麵擴大、服從增加加強，客戶端和手機網上線運轉，職員彌補到位，我們力圖打擊三甲！

常征接著做出事情擺設，望大師持續奮戰，守好年關歲末，給本年畫上一個美滿的句號。各火線、火線部分務必戒驕戒躁，各守其職。在包管現有停業普通運作的環境下，招標項目要加快節拍。兩天以內把我們各項目標招標檔案收回去，12月25日之前回收標書開端評標，春節前肯定各項目標供應商並簽訂條約，正式開端實施項目。

《全職妙手》目前很紅，已經有出版社和出版商找上門來了，想做《全職妙手》的實體出版。常征一一婉拒了，因為他已經把《全職妙手》的實體版權承諾給南港文藝出版社的胡社長了。

“你本身按照職業需求，去招攬副本團隊，擴大本部人馬。開荒也是種興趣不是嗎？”常征笑道，“辦公傢俱我已經讓總務科去采辦了，你找總務科科長馬春花跟進。人手我們正在雇用，但能夠要春節後到位。關於你部分的職員需求、本質要求，你找孫謙副部長跟進，把你的需求奉告他，他就能有的放矢去招合適職員給你。這兩人都是你老鄉，竇妍的熟行下。以你的寒暄才氣，我信賴你們很快就會熟絡起來的。你的地盤帶你看過了，現在跟我去我的地盤吧。”

常征：“冇錯，喬部長，辛苦你了。你部下的兵冇到位之前，需求你親身跟進停業。你部下有人以後，你便能夠主抓辦理了。”

“想！”各員工發自內心的號令，這是心的呼喊，這是愛的說話。